高校：《2020年大学生就业力报告》：新经济行业受到青睐( 八 )
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图3.11 毕业生签约情况
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图3.12 毕业生未签约的原因
四、疫情冲击对高校毕业生就业的影响
（一）超半数毕业生认为今年就业形势较为严峻
图4.1中为疫情冲击下大学生的就业形势预期情况 ， 超半数毕业生认为今年就业形势较为严峻 。具体来看 ， 有51.0%的毕业生表示 ， “今年大学生整体就业形势非常难 ， 受疫情影响 ， 雪上加霜”；有41.2%的毕业生表示“今年就业有难度 ， 但还可以接受”；还有4.9%的毕业生认为“今年就业形势一般”；而认为“今年就业形势一点也不难”的学生比例仅为0.6% 。
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图4.1 疫情冲击下大学生就业形势预期
分专业来看 ， 不同专业毕业生对就业形势的预期有所差异 。图4.2中显示 ， 社会科学、人文科学、法学及经管类专业的毕业生认为今年就业形势“非常难”的人数比例超过了平均值；而理学、医学、工学和农学类学生认为今年就业形势“非常难”的比例低于平均 。由此表明 ， 理工科学生对就业形势的预期要好于人文社科类学生 。
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图4.2 不同专业毕业生对就业形势预期
（二）疫情对毕业生期望行业、地点和岗位影响较大
图4.3中为疫情对毕业生就业期望的具体影响 ， 由于本次疫情 ， 毕业生期望行业、工作地点和期望岗位发生的变化较为明显 。具体来看 ， 期望行业变化的比例最多 ， 为30.1%；其次 ， 为期望工作地点发生变化 ， 比例为28.1%；再次 ， 为期望岗位发生变化 ， 比例为27.9% 。此外 ， 还有25.8%的毕业生表示 ， 受疫情影响 ， 期望薪酬会有所下降 。进一步分析表明 ， 对于湖北籍学生和湖北院校的学生而言 ， 受疫情影响期望就业地点发生改变的比例相对较多 ， 分别为35.1%和38.4% 。
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图4.3 疫情对高校毕业生就业预期的影响
（三）线上招聘面试成为疫情期间毕业生求职的主流方式
图4.4为疫情对高校毕业生求职的影响 ， 调查显示 ， 超六成毕业生认为疫情冲击对求职产生了不利影响 。具体来看 ， 有26.6%的毕业生表示“招聘会变少了” ， 有35.4%的毕业生认为“企业针对大学生的招聘变少了” 。但也有部分学生持积极态度 ， 认为“线上渠道可以支持招聘正常开展”的比例为17.2%；认为“疫情只是暂时的”学生比例为20.8% 。
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图4.4 疫情对高校毕业生求职的影响
图4.5调查了毕业生对线上招聘的态度 ， 调查显示 ， 大多数毕业生对线上招聘持积极态度 。具体来看 ， 有45.3%的毕业生表示“形式不重要 ， 对于线上招聘可以接受”；有42.3%的毕业生认为“线上招聘更高效安全 ， 会积极参与”；有7.9%的毕业生表示对于线上招聘“不了解 ， 先观望”；仅有3.7%的毕业生表示“不接受线上招聘会 ， 觉得线下更靠谱” 。由此可见 ， 受到疫情影响 ， 传统的线下面试无法正常进行 ， 而线上招聘面试成为疫情期间毕业生求职的 主流方式 。
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