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『人生第一份工作』从培训机构出来，第一个面试电话是外包的


文|洪生鹏 编辑|静子
近几年 ， 互联网创业潮让IT技术人员的需求大大增加 ， 各种IT培训机构风生水起 ， 办得如火如荼 ， 每年以批量生产的模式向社会输送大量的IT人员 。
在不少同行人看来 ， 培训机构出来的程序员比人矮一截的 ， 貌似只有计算机专业科班出身的才是正宗的程序员 ， 而那些只通过三四个月培训就出来从事IT编程的程序员就有些名不正言不顺 ， 有的用人单位都不太愿意招聘他们 。
“我工作两年了 ， 后来到某培训机构学习Android编程 ， 培训完了找工作 ， 简历投了100多份都石沉大海 ， 后来简历把培训经历去掉后 ， 面试机会倒是多了不少 ， 难道我参加过培训 ， 用人单位就不要了吗？”
小张说 ， 小张大学时学的是电子信息专业的 ， 后来移动开发很火 ， 经朋友介绍去参加Android培训 ， 回想起自己刚培训出来的情景时 ， 小张说 ， 不容易 ， 还好自己熬过来了 。
培训出来的程序员 ， 确实不容易 ， 不仅要通过自己这关 ， 还要通过别人的另一关 。 知乎上有网友这样自嘲：
大部分都去了美团 ， 也有去百度的 ， 去百度的少一些 ， 原因是因为百度外卖给配的头盔不好看 。 美团外卖给配的电动车和头盔风格很搭 ， 看着很拉风 。
虽然这只是一个调侃 ， 但也看出了培训出身程序员的无奈 。
我们不会看不起培训出来的程序员
工作中 ， 我也接触了不少培训出来的程序员 ， 他们当中有的是java 后端的 ， 有的是移动端Android的 ， 有的是iOS端的 。 我觉得都很不错 。

『人生第一份工作』从培训机构出来，第一个面试电话是外包的
本文插图

印象中最深的一位是java培训出来的同事 ， 从事编程半年了 ， 技术水平不能说很厉害 ， 但把模块安排给他 ， 他都能按时完成 ， 我觉得很不错了 。 对技术有追求 ， 假以时日 ， 相信会成为别人眼中的技术大神 。
那为什么还有人用有色眼镜看待培训出来的程序员呢？
培训机构虽多 ， 质量却良莠不齐 。
不可否认 ， 培训出来的程序员水平也是参差不齐的 。 一些培训机构鼓吹“学习四个月保你月薪过万”、“零基础也可以 ， 学完课程起薪20000 ， 学员就业再创新高 。 ”行内人一看就是在忽悠新手 ， 跟读书一样 ， 即使同一个老师教 ， 有些人成绩很好 ， 有些人成绩一般 。 道理都一样的 ， 师傅领进门 ， 修行靠个人 。
要是认为交了学费 ， 等培训完了就能找到一份满意的工作 ， 那只能说很天真 。
『人生第一份工作』从培训机构出来，第一个面试电话是外包的
本文插图

学编程不是一朝一夕就能学会的 ， 需要有一定的时间磨炼 ， 一个没有编程基础的人学习编程要有足够的耐心走下去 ， 如果中途放弃真的是前功尽弃 ， 浪费时间与精力 。
刚学习编程 ， 除了听老师讲课 ， 自己每天也要多余出时间来学习编程 ， 多上机调试 ， 才能把基础掌握牢固 。 我们不会看不起培训出来的程序员 。
简历作假成为一道“美丽”的风景线
有的培训机构 ， 学员培训完了 ， 为了赶快让学员找到工作 ， 还教学员如何伪造简历 ， 伪造项目经验 ， 直接把整个IT培训行业氛围搞坏了 。
“培训完了 ， 指导员叫我在简历上把之前两年的工作经验加上 ， 这样我就有3年工作经验了‘’小张说 。
实际只有几个月的培训经验 ， 转眼间就变成了行业3年；这半年内只做过一些小例子 ， 就吹嘘曾担任过**项目负责人； 。
项目经历、工作经验等各种伪造 ， 导致招进来的员工能力与岗位不匹配 ， 浪费公司资源 。 用人单位自然对培训出来的人员有特殊的看法 。

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