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「燃财经」抢不走当当，“法盲”李国庆：抢得走公章( 四 )


郭韧持有相同的观点 ， 她认为 ， 本次事件表面是股东纠纷 ， 离婚纠纷 ， 真实是企业中的股权之争、管理权之争 ， 会加剧对当当后续的运营造成不确定性 ， 也会打击投资人的信心 。
另外 ， 宋一欣给出建议 ， 公事私事要分开 。 “因为公司是你家的 ， 也不是你家的 ， 你家的事情内部解决 ， 家里发生股权纠纷 ， 不应当以影响公司员工、消费者及社会公众利益为代价 ， 应当自行协商或司法救济 ， 公司的事情则应该考虑社会公众、消费者、员工的利益” ， 抢夺公章的做法欠妥 ， 但一人董事的治理也需改善 。
李国庆“夺权”释放给外界的信息是 ， 当当退市后一直未设董事会 ， 只有一个执行董事 ， 是俞渝 。 阚敏确认了这一说法 。
这也相当于当当没有议事机构 ， 拿主意的只有俞渝一人 。
公司法规定 ， 有限责任公司可以不设董事会 ， 只设执行董事 。 郭韧称 ， 执行董事适用于规模较小或者股东较少的有限公司 ， 有利于公司灵活高效的作出决策 ， 而从长远管理和激励角度来看 ， 董事会适用于公司规模扩大、外部资本进入的情况 。
当然 ， 这并不能成为李国庆另设董事会的理由 。 “尽管存在公司治理问题 ， 但不代表小股东用这种方式致使公司产生公司僵局是合理的 。 ”宋一欣称 。
宋一欣对燃财经表示 ， 当当是有限责任公司 ， 公司治理是主要股东之间协商的问题 。 宋一欣建议 ， 当当应尽快完善治理结构 ， 包括成立规范意义上的董事会 ， 把大股东、小股东、非独立董事、独立董事、员工董事都包括进去 ， 作为一个有社会影响的公司 ， 当当的董事会应该有一定数量的独立董事 ， 还应该有员工代表的董事 ， 股东之间达成妥协 ， 参与管理 ， 而不是大股东一人说了算 。
4月26日 ， 李国庆起初对“抢公章”的行为的回应是 ， “依法接管当当 ， 太忙不接受采访” ， 晚些时候在微信群回应称 ， 拿走公章只是第一步 ， 下一步是组班子 ， 第三步就是进驻当当 ， 给俞渝“贴封条” 。 李国庆表示 ， 自己已经得到小股东的支持 ， 在代表股份方面“肯定超过51%” 。
但多位律师告诉燃财经 ， 目前而言李国庆即使拿到了小股东的支持 ， 依旧比不过俞渝的持股比例 。
可能从李国庆对媒体讲述曾经和俞渝一起看《雍正王朝》“八王逼宫”时 ， 这一场戏就是注定的 。 而这场戏 ， 大概率会失败 。
*题图来源于视觉中国 。


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