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『证券市场红周刊』一文读透因赛集团（300781）的中长期发展战略( 二 )


2）、第二是通过合资合并的方式 ， 整合外部优秀人才和团队的专业服务能力和资源
公司将选择一批在营销服务行业各个细分领域和不同地域的优秀人才和优秀团队 ， 通过合资经营与吸收合并的方式 ， 支持整合更多行业内的优秀人才和团队 ， 一起共同创业、共生发展 。
3）、第三是选择行业内优秀的标的公司进行控股并购
公司将选择一些在营销服务行业各个细分领域相对比较成熟的优秀标的公司进行控股并购 ， 通过充分的协同整合 ， 相互赋能 ， 长期共生发展 。
从2020年开始 ， 公司将优先选择在数字营销、电商内容营销、网红及直播营销、电商运营、大数据营销、人工智能技术营销等细分领域的优秀标的公司进行控股并购并通过充分的协同整合 ， 相互赋能 ， 长期共生发展 。
（3）构建包含四大业务板块的全链条品牌营销智慧服务价值生态系统
通过内生增长与外延并购整合相结合的模式 ， 持续升级和扩展公司的专业服务能力和资源 ， 逐步构建起全链条的品牌营销智慧服务价值生态体系 ， 包括：战略咨询业务价值链、全方位营销传播业务价值链、全渠道销售推动业务价值链、全方位顾客体验与顾客关系管理业务价值链 ， 通过持续扩大公司为高价值战略客户提供品牌营销智慧服务的领域和范围 ， 持续提升公司的专业服务对于客户生意的贡献和价值 ， 持续提升每个高价值客户对于公司的业绩贡献 ， 持续提升公司与高价值战略客户之间的合作层级与规模 ， 成为与高价值战略客户长期共生发展的战略伙伴 。
『证券市场红周刊』一文读透因赛集团（300781）的中长期发展战略
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（4）持续打造公司业务经营管理的四大核心战略支撑平台
1）、品牌营销专业智库平台
公司经过长期的积累 ， 形成了一整套专业知识体系与业务支撑体系 ， 包括专业理念、专业工具和技术支撑、品质标准和服务体系 。 公司以“洞察为品牌赋能（EmpowerBrandsWithInsight）”为专业理念 ， 以“成为客户可信赖的生意伙伴”为服务理念 ， 以基于消费者深刻洞察的“品牌摄众营销传播”为理论平台 ， 形成了一整套的品牌营销传播策划、创意专业工具体系 ， 包括：“消费者洞察方法”、“SOCceR策略思考”、“品牌战略定位与价值体系规划”、“创意简报”、“创意开关”、“创意意念”、“创意66法”、“设计制作六字经”、“创意10分制评判标准”、“创意提案”、“客户服务十大细则”、“客户管理101”、“领导客户价值”等 ， 以及“品牌价值与营销创意数据库及搜索引擎”、“公司策划创意作品与案例数据库”、“品牌管理与营销传播知识库”等专业支撑体系 ， 支持保障公司的服务团队为客户提供高品质、高效率的专业服务 。
未来公司将在上述专业知识体系积累的基础上 ， 投入专门的知识积累与创新团队 ， 持续学习、吸收、融合全球营销智慧服务行业所创造的各种专业知识精华 ， 与公司已积累的专业知识体系融会贯通 ， 并进行持续的创新和应用 ， 形成一个汇集和创造各种品牌营销智慧知识的专业智库 ， 为公司构建全链条的品牌营销智慧服务价值生态体系、持续提升团队的专业服务能力、持续扩大公司为高价值战略客户提供营销服务的领域和范围 ， 提供充分的知识储备和创新支持 。
2）、智能化数字营销技术平台
公司计划从2020年开始大力投入 ， 建设基于大数据技术和AI人工智能技术的智能化数字营销技术平台（IntelligentTechnologyPlatformforDigitalMarketing,简称为ITPDM） ， 包括智能化营销大数据管理系统DMP（DataManagementPlatform）、智能化营销洞察分析系统AIS（AnalysistoInsightSystem）、智能化营销内容创意系统CCS（ContentCreationSystem）、智能化营销内容精准投放系统CDM（ContentDeliverythroughMedia）以及智能化营销转化系统MST（MarketingtoSalesTransforming） 。 平台建成后 ， 因赛集团将拥有行业领先的全链条智能化数字营销技术支撑体系 ， 实现品牌营销传播业务的数字化和智能化转型升级 ， 在技术赋能的作用下 ， 为客户提供更加高效的品牌营销智慧服务 。
图：因赛集团基于AI和大数据技术的智能化数字营销技术平台整体架构图
『证券市场红周刊』一文读透因赛集团（300781）的中长期发展战略
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3）人才培训培养平台（因赛品牌大学）
品牌营销服务行业是一个人才密集型行业 ， 公司汇聚了一批优秀的行业精英人才 ， 并通过完善的人才吸纳、培养体系和激励机制 ， 保障了公司的专业服务和经营管理人才队伍持续稳定和不断扩大 ， 支撑了公司经营的可持续发展 。
公司上市以后 ， 基于公司的长期发展战略的逐步实施 ， 公司体系内的人才规模将持续扩大 ， 对于优秀专业服务人才和经营管理人才的需求将持续增长 。 为了从根本上解决公司长远发展和持续快速增长对大量优秀人才的需求 ， 公司将升级人才的吸纳和培养机制 。 公司将探讨通过与成熟的商学院培训机构以及一批高等院校的广告营销相关院系进行深度合作的方式 ， 建立因赛品牌研究院或因赛品牌大学 ， 一方面为全国各高校的广告营销相关院系的高年级学生（或研究生）提供系统的品牌营销实战化知识技能培训 ， 并从中挑选优秀的毕业生进入因赛集团工作 ， 从而为公司的发展源源不断地输入优秀新人；另一方面也可以为企业的品牌营销管理与市场营销中高层人员提供“品牌战略与营销管理”方面的实战化系统培训 ， 为公司的客户（或潜在客户）培养输送品牌管理与营销管理的中高层人才 ， 有利于吸引更多的优质客户与公司合作 。


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