「」六位领导干部晒出“履职成绩单”( 二 )
沈阳市中级人民法院副院长孔岩
2013年11月就任以来 ， 始终坚持公正司法 ， 健全审判管理机制 ， 探索符合沈阳实际的工作机制和管理体系 ， 全力提升办案质效 ， 维护社会公平正义 。按照市委统一部署 ， 围绕市人大常委会“一号重点建议” ， 制定实施80余项具体措施 ， 为营造稳定公平透明的法治化营商环境提供保障 。积极推进和落实立案登记制度改革 ， 当场立案率始终保持在98%以上 。建立人大代表等第三方参与信访化解机制 ， 推动信访问题法治化 。在“基本解决执行难”三年攻坚中 ， 市法院各项核心指标均优于全国平均水平 。
沈阳市人民检察院副检察长吴冬
以办案质效为导向 ， 出台《关于提高公诉案件质量、管控无罪判决风险相关问题的意见》 ， 针对重大敏感、疑难复杂刑事案件 ， 与市法院建立沟通协调机制 。积极回应社会对整治校园暴力的呼声 ， 与相关部门开展“法治进校园”巡讲活动178次 ， 受教育人数超过12万人 。深化检务公开 ， 累计公开案件程序信息、法律文书和重要案件信息6万余件 。参与制定《办理涉及民营企业刑事案件指引》和开展立案监督、羁押必要性审查专项活动 ， 为保障民营企业发展打造良好法治营商环境 。
采访人员短评
由领导干部本人在常委会会议上公开报告履职情况 ， 是常委会加强对决定任命人员任后监督的积极探索 ， 也是加强人大监督 ， 推进民主法制建设的有效途径 ， 有助于促进国家机关工作人员牢固树立法律意识 ， 自觉依法履行岗位职责 。
在对报告的审议过程中 ， 常委会组成人员开诚布公 ， 既肯定成绩 ， 也指出不足 ， 充分发挥了人大常委会及人大代表的监督作用 。履职报告所展示出的工作成果 ， 饱含着述职领导干部的辛勤付出 ， 更离不开部门的集体努力 。领导干部报告履职情况 ， 有助于树立本部门为民服务的良好形象 ， 增强常委会组成人员、人大代表和人民群众对这些部门工作的了解 ， 取得大家的理解、信任和支持 。同时 ， 常委会在审议报告时所提出的意见和建议 ， 也有助于让这些部门发现自身存在的差距和不足 ， 有的放矢地加强和改进工作 。
【「」六位领导干部晒出“履职成绩单”】虚心接受、闻过则喜 。述职领导干部的表态 ， 让我们确信 ， 诚恳自觉地接受人民监督 ， 正确对待报告审议提出的差距和不足 ， 并积极进行整改 ， 一定能够进一步强化领导干部的宗旨意识 ， 增强群众观念 ， 促进作风转变 ， 提高工作水平 。
沈阳日报、沈报全媒体采访人员郭宏颖
通讯员刘驷骏/文康元良/摄
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