江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

2019@迪马股份2019年报出炉：利润营收双增长 板块联动效应初显

4月30日 ， 迪马股份(600565,股吧)（SH：600565）发布2019年年报 ， 年报数据显示 ， 2019年迪马股份实现营业收入196.97亿元 ， 同比增加48.71%；净利润21.85亿元 ， 同比增加107.28%；归属于上市公司股东的净利润14.32亿元 ， 同比增加40.86%；实现基本每股收益0.6元 ， 同比增长39.53%；总资产725亿元 ， 同比增长23.18% 。
迪马股份还公布了2019年度社会责任报告 。 2019年企业社会贡献值为73亿元 ， 同比增加28.4% 。 此外迪马股份还参与了国庆70周年重庆彩车承制；设立千万慈善信托抗击疫情援助一线医护；旗下东原物业2019年获得物业服务满意度调查第一和新社区文化运营第一 。
对于2020年 ， 迪马股份旗下地产板块东原地产将持续坚持以一线强二线为主 ， 精选深耕的战略布局；旗下专用车板块迪马工业将加速电动化、数字化、智能化 ， 打造城市智慧应急管理平台 ， 加速发展医疗救护防疫产业线；旗下产业板块迪马产发将深化地产与工业的协同效应 ， 加快社区康养项目的布局和落地 。 三大板块协同并进 ， 与时俱进地服务好城市与人 。
净利润实现翻倍 盈利能力持续提升
2019年 ， 迪马股份实现合并口径实现营业收入196.97亿元 ， 同比增加48.71%；净利润21.85亿元 ， 同比增加107.28%；归属于上市公司股东的净利润14.32亿元 ， 同比增加40.86%；实现基本每股收益0.6元 ， 同比增长39.53%；加权平均净资产收益率16.57% ， 同比增长28% 。 净利率11.09% ， 比去年提升3个百分点 ， 公司盈利能力连续三年得到持续提升 。
与此同时 ， 公司总资产规模725亿元 ， 同比增长23.18% 。 三年来迪马股份总资产大幅增长 ， 同时保持较高的资产流动性 ， 流动资产占总资产比重较高 ， 近四年平均保持在89% ， 为公司经营稳定提供保障 。
对于2019年取得的成绩 ， 迪马股份表示 ， 公司依托房地产开发和专用车制造两大板块 ， 长期坚持传统与创新业务的并行发展 ， 不断寻求内生及外延式拓展 ， 努力打造差异化竞争力 ， 提升持续盈利能力 ， 并依托于房地产和专用车制造两大主营业务的核心技术与资源优势打造产业发展板块 。 战略布局中国未来的先进服务业 ， 聚焦健康养老、文体娱乐、集成应用及产业拓展板块 ， 驱动公司主营业务外延发展、协同并进 。
经营效率优于行业平均水平 金融机构和资本市场双认可
迪马股份债务优化 ， 经营效率和经营杠杆也明显优于行业平均水平 。 数据显示 ， 2019年 ， 迪马股份有息负债率20.33% ， 净负债率56.1% ， 扣除预收账款后的负债率为42.70% 。 预收账款占总资产比重37% ， 总资产周转率0.3 ， 均明显优于行业平均水平 。
值得注意的是 ， 迪马股份2019年融资总额同比增长30亿元 ， 报告期内成功发行2019年第一期中期票据5.6亿元 。 2020年4月 ， 迪马股份也成功发行SAC信托资产支持专项计划 。 获得信用评级AA+ ， 受到资金融机构和本市场双认可 。
迪马股份还披露了大股东债务重组已取得实质性进展 。 2019年1月 ， 大股东债务重组方案及重组协议已获东银控股债权人委员会（以下简称：“债委会”）表决通过；2019年12月债委会审议通过了《关于2019年留债利息支付安排的议案》并于报告期末完成债务重组第一年利息支付 。 为公司经营稳步发展提供了良好的环境 。
优化公司治理 加强人才激励
报告期内 ， 迪马股份持续完善、升级内部组织架构 ， 全面提升组织效率 ， 建立多层次、有针对性的人才培养体系 ， 加强优秀人才激励 ， 实施“2019年股票期权与限制性股票激励计划”及“共同成长计划” 。
旗下物业板块也推出了员工股权激励方案 ， 进一步激励和留住优秀人才 ， 建立健全公司长期的利益共享和激励机制 ， 鼓励核心人才长期服务于公司 ， 与公司共同成长 。
地产坚持深耕战略 工业发力承制“重庆彩车”


推荐阅读


上一篇：「大众网·海报新闻」10.99万元起，捷途X70Coupe正式云上市

下一篇：金十数据@市场大反弹或只是“死猫跳”？背后是这两类买家疯狂造市