菁城子:公务员还是别扩招了吧

陈兴杰受疾疫冲击 , 今年应届大学毕业生找工作 , 无疑非常艰难 。2020年的应届毕业生有847万人 , 这就创下了历史新高;而2019年下半年 , 本就有些没找工作的毕业生 , 被疫情耽搁 , 延期到这个夏季;叠加上新近失业的人群 , 可想而知今年求职者的数量 , 会非常可观 。大量企业减少投资 , 收缩生产 , 减少招聘 。 他们恢复元气之前 , 能不裁员就不错了 , 哪还顾得上招聘 。 就在这时候 , 很多大学毕业生惊喜地发现 , 天边裂出了一道光:全国很多地方的公务员考试 , 都在扩招 。先说国家公务员考试 。 2019年招录人数是14537 , 今年计划招录24128人 , 多出接近一万人 。 不过需要特别指出的是 , 国考扩招和本次疫情没关系 , 去年10月份 , 国考的招录人数就已经发布了 。再说说各省的省考 。 4月24日 , 山东发布了今年省考职位表 , 一共招募7360名公务员 , 同比去年(3047)增长了142% 。 如此大幅度的扩招 , 有没疫情相关的因素在里面呢?新闻上没有说 , 我也就不乱猜 。湖北公务员扩招 , 原因就清楚得多 。 3月28日 , 湖北省政府发布和疫情相关的“稳就业工作”通知 , 将公务员扩招列为一项措施 。 公务员扩招20% , 选调生增加50% , 事业单位的招聘 , 也计划在30000名以上 , 增长幅度是多少 , 我没有查到 。其他各省市的公务员都在扩招 。 北京增加了一成 , 上海增加两成 , 江苏增加两成多 。最夸张的当属内蒙古 , 不知道是出于什么原因 , 今年内蒙古招考公务员一下子增加了8000人 , 相比去年扩招了4.4倍 。 不知道的 , 还以为前几年内蒙古停招公务员呢 。看了一大圈 , 就是没看到减招公务员的省区 , 心情有一点低落 。前段时间 , 今年一季度经济增长数据刚出来 , -6.8% , 非常糟糕 。 考虑到二季度的外部环境 , 中国经济要迅速地恢复 , 恐怕也不容易 。 2020年大概是改革开放以来 , 经济最糟糕的一个年头吧 。改革开放四十年 , 此前最困难的时候 , 大概是1990年代初 。 改革一度停滞 , 经过总设计师南巡 , 春风才继续吹拂 。 当时全国掀起了一股公务员辞职的热潮 。 据人社部的数据显示 , 仅仅在1992年 , 就有12万公务员辞职下海 , 超过1000万公务员办理了停薪留职 。那时候的改革开放 , 虽说磕磕碰碰 , 总体的方向却很明确:越是困难 , 越向市场要效率 。 “下海潮”是这样 , 国企改革同样如此——1990年代那十年 , 堪称中国改革史上最风云激荡、最伟大的十年 。 2001年中国加入世贸组织 , 绝大多数工作 , 也是在那期间完成的 。谈市场化改革 , 基本的共识是:这个社会绝大多数的财富 , 都来自企业和市场 。 在市场化环境下 , 企业家组织劳动者创造和交易 , 源源不断地创造财富 。 在此过程 , 无论如何强调公务员的重要作用 , 都无法否认一个事实:公务员以税为食 , 本身并不创造财富 。改革经验还表明 , 和公务员性质越接近 , 越容易沾染公务员的缺点 。 事业单位和国企 , 他们也参与市场运行 , 可惜效率一直很低 , 有时甚至毁灭财富 。 市场化就是使这些领域不再食税 , 真正地创造财富 。 改革开放一路走来 , 这一直是主旋律 。今年经济不景气 , 正确的方法应是减税简政 , 释放民间活力 , 让企业真正解决就业问题 。 表面上看起来 , 现在的企业普遍无意招聘——市场自会孕育机会 。 大量劳动力累积 , 压低了劳动力价格 , 一些原本无法承受高昂人力价格的岗位 , 自会浮现出来 。让企业活下来 , 让他们发现利润 , 奋力赚钱 , 就业岗位自然就会出现——要想实现这一点 , 除了给企业减税 , 还得给市场松绑 。政府为解决就业问题 , 扩招公务员 , 其实是把很多聪明的脑袋放在没有财富产出的岗位 , 这是一件多么可惜的事情啊 。 不想忍受短期阵痛 , 就要面临经济放缓的长痛 , 这就像渴极的人 , 跑去大喝盐湖水 。不太好听的话 , 我还是少说几句 。


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