『法院』员工联名上书要求加薪反被辞退 法院：公司违法( 二 )
怀柔法院审理认为 ， 劳动者在病假期间到驾校学车 ， 已明显脱离病假制度本身的设立目的 ， 客观上不利病情缓解 ， 不利于让劳动关系早日恢复到正常状态 。 综上 ， 用人单位以旷工为由解除劳动关系 ， 具有合理性 。
对此 ， 怀柔法院提醒 ， 用人单位制定规章制度的程序应规范 ， 内容要合法、合理 ， 才能减少此类纠纷产生 。 同时 ， 劳动者也应遵守公司的规章制度 ， 了解自己的权利义务 ， 更不应有违反诚信的行为出现 。
来源 北京日报客户端|采访人员 张蕾
编辑：匡峰
【『法院』员工联名上书要求加薪反被辞退 法院：公司违法】流程编辑：王梦莹
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