#紫桐读书#《远见》：一份长远的职业生涯规划，助力职场成功与生活幸福( 三 )
布赖恩·费瑟斯通豪给出的建议有三个：
Ⅰ试验 ， 自愿接受挑战 。
运动的物体具有惯性 ， 人也是这样 ， 一直在工作 ， 突然有一天退休了 ， 也会有工作的惯性 。 但问题是 ， 我们退休之后就没有机会做以前的工作了 。 我们要在退休之前 ， 就要找好我们适合干什么 ， 可以多试一试 ， 去看看自己可能会适合什么样的工作 ， 当发现自己并不适合的时候 ， 就及早地抽身出来 ， 就算这种试验是失败的 ， 我们至少也知道哪些事情不适合做 。
有些我们一辈子都在渴望做却没有机会做的事情 ， 我们可以去试着做一下 。 而且 ， 我们可以多尝试一些非营利性的职业或者公益组织的工作 ， 但有一个事实是必须要认清的：我们从工作获得的报酬不一定会像前两个时期那样多 ， 但依然是有意义的 。
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Ⅱ 创业 ， 开辟全新疆域 。
在美国 ， 新注册的公司当中 ， 超过25%的是由年过半百的人创立的 ， 退休之后创业是个不错的选择 。 布赖恩·费瑟斯通豪给我们分享了一个女士创业的经历 。
这位女士退休之后跟朋友到印度去旅游 ， 很喜欢印度的织锦艺术 ， 她想：美国可是否也有很多人喜欢这些漂亮的织锦？她萌生了一个念头：开一家店销售这些东方的纺织品 。 难能可贵的是 ， 她不仅是想一想 ， 她付诸实施了 。
回国后她就开始招兵买马 ， 进货销售 。 期间也遇到一些困难 ， 比如门店位置不好、赶上了经济衰退等问题 ， 但是她过去工作经历告诉自己：有些事情行不通 ， 就应该往另一方面去想想途径 。 最后她终于把这个店子经营得非常好 ， 利润也在稳步上升 。 退休后的创业生活让她感觉生活特别充实 。
Ⅲ 学习新知识 ， 保持关联性 。
当你老了 ， 头白了 ， 睡思昏沉 ， 你缺的不是智慧 ， 而是年轻的心态和学习的热情 。 所以这个时候就需要跟年轻人保持关联性 。
怎样保持关联性呢？主动地去研究一些新兴的话题 ， 学习新的技能 。 让自己的技能和身处的环境与时俱进 。 举个简单的例子 ， 老人如果能把微信和抖音玩得很溜 ， 他就能找到别样的商机 。
以布赖恩·费瑟斯通豪自己的亲身经历而言 ， 他会针对新兴的情况去研究学习 ， 从而积累足够多的素材 ， 然后就去写文章、做讲座 ， 一直可以给年轻人提供顾问和咨询 ， 收获到满满的成就感 。
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成功的职场规划应有三个阶段 ， 循序渐进 ， 渐入佳境 。 当然 ， 这个时间的划分因人而异 ， 有些人第一阶段不一定要等到15年 ， 有些人15年之后还处在第一阶段 ， 这都很正常 。 划分职场阶段的目的 ， 就是让大家在每个时期都有重点地去经营自己的职场 ， 以获取这场马拉松长跑的胜利 。
《远见》确实是从长远的眼光来看待职业生涯 ， 每个阶段的突破点都不一样 ， 因此我们所要采取的策略也不一样 ， 明白了这点 ， 我们在职场的方向将更明确 。 愿每个职场中人都能做出正确的选择 ， 发挥出最大的潜力 ， 收获幸福美满的职场人生 。
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