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【灼见】有哪些可以提升情商、判断力和谈话技巧的小套路？



【灼见】有哪些可以提升情商、判断力和谈话技巧的小套路？
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希望你我都在人生的历练中 ， 不断成长 ， 逐渐蜕变 。
作者 | 知乎@风渣渣
如果说要在娱乐圈评选三位情商最高的人 ， 黄渤必定是其中之一 。
黄渤在很多场合 ， 面对刁难性的提问 ， 其回答都堪称教科书级别 ， 给了观众很多惊喜 。
比如在节目中与小S的对话 ， 比如采访人员问他能否取代葛优时的回答 ， 比如在一场颁奖礼上与曾志伟的互相调侃……
黄渤的情商之高令人叹服 。 那么 ， 作为一个普通人 ， 如何也能拥有像他一样的应变能力呢？
本人总结了5个小套路 ， 让你在关键时刻 ， 也能拥有像黄渤般的应变情商 。
01
荣辱与共
这一招主要是应对在多人场合 ， 个别熟悉的人单纯的夸奖 ， 或并不严肃的“贬损”你 。
很多人在被别人夸奖或贬损时 ， 第一反应总是顺着对方的话去答 ， 要么谦虚否认 ， 要么直接反驳 。
比如：“哇 ， 你今天穿的这件衣服好漂亮啊！”
正常回答（谦虚脸）：“没有没有啦 ， 还行吧 。 ”
这种回答就是一种情商一般的表现 ， 因为接下来 ， 会陷入一个继续夸奖、一个继续谦辞的模式 ， 令你变得拘束 ， 无法平等对话 。
在众人看来 ， 这也是你不开朗不自信的表现 。
而且别人来跟你说话 ， 也不仅仅是为了夸奖你 ， 更多是为了交流 。
交流就是互有来往 ， 别人夸你让你开心了 ， 可你有没有让别人也开心呢？
所以情商高的人可能会笑着回答对方：“是吗？哈哈 ， 你眼光真高 。 ”或者说：“谢谢 ， 你今天发型也不错 ， 很有气质哦……”等等 ， 答案不一而定 ， 根据双方关系、场合气氛等 ， 没有绝对标准 。
但本质逃不开一个套路 ， 就是：把对方也拉下场 。
这就是所谓的“荣辱与共” 。
一个人夸你或损你 ， 本质上他是一个评判员、裁判的角色 ， 无论你承认或反驳 ， 都是在对自己形象进行维护或建设 ， 没有人想让自己的形象受到损伤 。
但在一些两难性问题上 ， 你的表述无论承认还是否认 ， 都会适得其反 。
而且 ， 交流要照顾到对方 ， 有时候别人的本意并不是想听你认真的长篇解释 ， 只是找话题活跃气氛、逗你一下而已 。
所以最好的策略就是把对方也拉下场 ， 从裁判员的角色拉到队员的角色 ， 这样既默认了对方的赞扬 ， 也回敬了对方 。 如果对方是贬损你 ， 你们一个队的 ， 他无形中也贬损了自己 。
教课书案例1：
在鲁豫有约上 ， 鲁豫问：“黄渤相当火 ， 是吧现在？”
黄渤笑着答：“那肯定是火 ， 你想想都能坐在这儿跟鲁豫聊天了 ， 能不火吗？”
这段对话黄渤的回答相当漂亮 ， 但假如他只是承认 ， 而没把对方拉下场 ， 只说：“还行还行 。 ”
大家可以想象这个情景会是怎样？
教科书案例2：
在一次典礼上 ， 黄渤与曾志伟调侃 。
曾志伟：“我真的要叫你黄大哥 ， 因为你让我知道 ， 原来我真的不能在荧幕上唱歌 ， 只能当个主持就算了 ， 原来在荧幕里面一张丑脸在唱歌是很难过的 ， 刚刚你启发了我 。 ”
黄渤：“是吗？对对对 ， 其实也是 ， 我们是互相鼓励 ， 我小时候也没想干这行 ， 后来一想 ， 曾志伟都能拿影帝 ， 我凭什么不行？”
曾志伟笑：“所以你终于来了是吧？”
黄渤：“对 ， 所以偶像对于我们的影响是巨大的 ， 小时候喜欢郑少秋的 ， 长大了以后变成了F4 ， 从小喜欢曾志伟的 ， 长大以后就变成了我 。 ”
这段对话无疑也很经典 ， 经典之处就在于黄渤没有顺着话去辩解 ， 而是把两人绑定在了一起：我不好 ， 也有你的原因 。
实战案例1：
新人到一个新的地方上班 ， 由于业务上的不熟练 ， 难免受老员工不待见 。


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