「陈小春」高情商的人,竟然是这样子的!(不服不行)( 二 )
同理心 , 就是 设身处地、将心比心的能力 。
日本企业家松下幸之助被誉为“经营之神” , 在经营哲学之外 , 高情商也令他备受尊重 。
一直流传着这样一个小故事:
有一次松下幸之助在一家餐厅招待客人 , 一行 6 个人都点了牛排 。
等 6 个人都吃完主餐 , 他让助理去请烹调牛排的主厨过来 , 还特别强调:“不要找经理 , 找主厨 。 ”
助理注意到 , 松下的牛排只吃了一半 , 心想一会儿的场面可能会很尴尬 。
主厨来时很紧张 , 因为他知道请自已的客人来头很大 。
“是不是牛排有什么问题?”主厨紧张地问 。
“烹调牛排 , 对你已不成问题 , ”松下说 , “但是我只能吃一半 。 原因不在于厨艺 , 牛排真的很好吃 , 你是位非常出色的厨师 , 但我已 80 岁了 , 胃口大不如前 。 ”
主厨与其他用餐者困惑得面面相觑 , 过了好一会儿才明白过来 。
“我想当面和你谈 , 是因为我担心 , 当你看到只吃了一半的牛排被送回厨房时 , 心里会难过 。 ”
听到松下如此说明 , 那位主厨感到备受尊重;旁边的客人听完 , 也更加钦佩松下的人格 。
本文插图
有句话说:“一个人的成就 , 20%取决于他的智商 , 80%取决于他的情商 。 ”
真正高情商的人 , 一定是 心存感恩 , 理解他人处境 , 懂得换位思考的人 。
这样的人往往具有较高的思维格局 , 更能收获对方的理解和善意回馈 。
我们都追求高情商 , 但追求的到底是什么?
不是追求冷漠 , 而是追求冷静;不是追求无情绪 , 而是追求恰如其分的情绪;不是扭曲自己去讨人喜欢 , 而是因为做自己做得很自在 , 令身边的人也放松了 , 而讨人喜欢 。
被人喜欢 , 是一种能力 。 愿我们都能好好对别人 , 做一个讨人喜欢的人 , 也能做好自己 。
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