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「极速小七」职场众生相：职场进化，如履薄冰( 二 )


在这个问题上 ， 我的上司李大白给了我一个德国式的回答 。
之后 ， 公司发展在李大白的指导下越来越好 ， 在我转正的第二周 ， 主任需要出差 。
临走前 ， 主任吩咐我做个会议策划书 ， 要求下周开会用 。

「极速小七」职场众生相：职场进化，如履薄冰
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主任刚出差没多久 ， 我发现办公室的副主任总是对我横挑鼻子竖挑眼 ， 我心里也开始忐忑不安起来 。
走出办公室 ， 我马上准备做策划书 。 当我主动向那位副主任询问策划书某些环节时 ， 她却对我不屑一顾 。
两天后 ， 好不容易完成策划书 ， 想发邮件过去 。 这时 ， 副主任从我身边走过 ， 冷不防地丢了一句：“主任要的是纸质策划书 ， 你不知道吗？算了 ， 你先打印 ， 等他回来 ， 我帮你转交给他 。 ”
我信以为真 ， 然后自作聪明地将纸质版的策划书直接交给了副主任 。
没想到 ， 开会前一天 ， 主任出差刚回来就劈头盖脸地问我：“小七 ， 那份策划书做好了吗？为什么不提前交给我？”
我支支吾吾地说：“您不是出差了吗？副主任说帮我转交给您 ， 我就把策划书交给副主任了 。 ”
主任一听火气更大了：“做不出来不要紧 ， 关键要实事求是 。 ”
我一头雾水 ， 不知何故 。

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主任不耐烦地瞟了我一眼：“你做的策划书 ， 我压根就没瞧见！副主任很忙 ， 她用不着管这些小事 。 ”
此刻 ， 我已觉察事情不妙 ， 于是赶紧到办公室把u盘里的那份备份打印出来 。
幸好早有准备 ， 看了我的策划书 ， 主任还算满意 ， 这事也才算了结 。
后来 ， 我隐隐感觉到了事情的真相：那天她加班 ， 而她是副主任 ， 有办公室的钥匙 ， 要取走那份策划书是轻而易举的事 ， 这样我便掉进她的“陷阱”里了 。
从那以后 ， 我学会了一招：只要是主任交办的事情 ， 我都要亲自交到主任手中 ， 决不给像“她”一样的人可乘之机 。
对于她在同事中间的挑拨 ， 我置之不理 ， 只是认真做着手中的事 。

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后来由于工作出色 ， 我被安排去总公司上班 ， 在公司的位置也越来越稳固 ， 而那位喜欢耍小伎俩的副主任依然呆在原来的位置 。
对于上次那次“暗算” ， 我感受颇深：当你遭遇到职场同事的“暗算”时 ， 就把这种“暗算”当作一次机遇 ， 认真学习 ， 趋利避害 。
只有这样 ， 当你离她越来越“远”时 ， 她才会对你另眼相看；拥有这样的心态 ， 即使别人把你踩在脚下 ， 你也能趁人抬脚的空 ， 抓着人家的鞋带爬起来 ， 收获那份成功！


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