阅文新管理层承诺重塑网文行业，作家们可耐心等一等( 二 ) 这次恳谈会

眼前看，对于新管理团队来说，这个“下马威”吃得很冤，长远看则是一件推动行业进步的好事。

这次阅文作家合同事件，暴露出网文行业长期存在的一系列问题，以及作家与平台之间的各种矛盾。

比如，平台探索免费模式，如何平衡付费与免费的关系，保护作家收入？平台与作家之间的关系，如何变得更加紧密？

这一系列问题，都有待于解决。本次恳谈会，阅文新管理团队回答了作家的一系列疑问，并承诺在后续的工作中，优化合同条款，甚至推出个性化合同，满足作家的不同需求。

阅文新管理层承诺重塑网文行业，作家们可耐心等一等。方法总比困难多，只要真心实意地去解决问题，就不怕问题多。既然阅文集团的新管理团队已经表态要去解决问题，各位作家不妨耐心等一等，不要急着下否定的结论，更不需要搞极端地对抗。

因为，作家和平台之间是"鱼和水"的关系，大家互惠互利，互相需要。极端对抗，甚至扬言要拆台，这都不是明智之举，反而是砸了自己饭碗。

阅文集团新管理团队一直强调，大力支持优秀作家地成长，作家是平台最宝贵的资产。而且，新管理团队来自腾讯，他们也有能力做好与作家之间的合作共赢。

阅文总编辑杨晨在恳谈会上表示："18年来，阅文最大的优势并不是流量，而是可以源源不断地支撑更多优秀作家的成长、孵化出更多元的优质作品。 "而且阅文首创的全勤奖、半年奖等政策，已经成为行业规则，让网文江湖中的所有作者都受益。

众所周知，腾讯这家公司最擅长"合作共赢" ，曾有过把"半条命"给合作伙伴的说法。这种"合作共赢" ，掏心掏肺对合作伙伴好的文化，必将被程武的团队带到阅文，让作家们获得更多收益。

而且程武是腾讯"新文创"的掌门人，阅文作家们的作品可以与腾讯影业、动漫、游戏等进行更加紧密的结合，从而创造更多多维收益。

阅文集团作为网文行业的领军者，占据25%以上的市场份额，它有责任带领整个行业解决问题，并重塑规则。新管理团队也有能力，有信心重塑规则。

阅文新管理层承诺重塑网文行业，作家们可耐心等一等。综上所述，阅文集团的新管理团队与作家的恳谈会，让我们看到了阅文真心实意解决作家疑问的态度，看到他们重塑网文行业规则，让作家更多创收的信心。所以，我们再给这个刚接手阅文一周的新团队一些时间，相信不会辜负作家们的期待。

阅文新管理层承诺重塑网文行业，作家们可耐心等一等( 二 )