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追剧小能手新经济发荣滋长 科创板公司初露锋芒( 二 )


以主攻企业级基础软件及智能运维产品和技术服务的宝兰德为例 ， 公司去年在中间件软件和智能运维软件等主营产品上的毛利率高达100% ， 相关技术服务的毛利率亦达到95.11% 。
何以支撑如此高的毛利率水平？据悉 ， 作为国产厂商赶超者 ， 宝兰德已在电信、金融、政府、军工等行业客户中打破了IBM和Oracle原有的垄断 ， 逐步实现中间件软件产品的国产化自主可控 。 2019年 ， 公司实现营收1.43亿元 ， 同比增长17.11%；实现归母净利润6124.31万元 ， 同比增长19.04% 。
同样凭借高精尖技术撬起高盈利能力的 ， 还有微芯生物 。 年报显示 ， 公司2019年主营产品西达本胺的销售收入毛利率高达95.81% 。
西达本胺作为国家1类原创新药 ， 是微芯生物独家发现的新分子实体药物 ， 于2015年成功上市销售 ， 亦是目前中国唯一治疗外周T细胞淋巴瘤的药物 。 技术转化为业绩“供能”的效应还在不断体现 。 2019年11月底 ， 公司西达本胺乳腺癌新适应症获批上市 ， 这标志着西达本胺的适应人群由血液肿瘤拓展到了实体瘤 ， 公司由此获得新的盈利增长点 。
科创板公司的“善赚钱” ， 还体现在净资产收益率这一指标上 。 2019年 ， 科创板公司的平均净资产收益率接近20% ， 投入产出比更加经济 。
主营智能清洁机器人的石头科技 ， 颇有些“小身材、硬实力”的风范 。 年报显示 ， 公司2019年归母净利润为7.83亿元 ， 同比增长154.52% 。 截至去年底 ， 公司的归母净资产仅为14.85亿元 ， 净资产收益率近50% 。
公司解释称 ， 主要系报告期内营收增长较快 ， 销售毛利率较高的自有品牌销售占比提高 。 根据中怡康的监测数据 ， 去年上半年 ， 石头科技当家产品“米家智能扫地机器人”和“石头智能扫地机器人” ， 分别占有国内LDS全局规划产品线上零售额的27%和26% ， 市占率排名国内第一 。
研发投入大手笔
由表及里 ， 要探寻科创板公司高成长背后的动力源 ， 研发投入无疑是一项重要指标 。
2019年 ， 科创板公司合计投入研发金额117亿元 ， 增幅23%；研发投入占营业收比例平均为12% 。 其中 ， 微芯生物、赛诺医疗研发投入占比接近50%；中微公司等11家公司研发投入占比超过20%；虹软科技等5家公司连续三年研发投入占比超过30%；金山办公等22家公司连续两年研发投入占比超过15% 。
高增长与强研发的耦合 ， 搭起虹软科技更上一层楼的阶梯 。 数据显示 ， 虹软科技近三年的研发支出占比分别为31.43%、32.42%和34.75% 。 2019年 ， 公司研发投入进一步扩大至1.96亿元 。 截至去年末 ， 公司共拥有计算机视觉领域相关的专利149项（其中发明专利144项）、软件著作权100项 ， 相较于2018年末净增专利20项 。
与此同时 ， 科创板公司还在大力招兵买马 。 据统计 ， 科创板上市公司2019年的研发人员占员工总数比例超过30% ， 平均每家超过200人 ， 同比增长10% 。 另外 ， 19家科创板公司选择在上市后实施股权激励计划 ， 涉及员工人数超过3000人 ， 科研人员自此获得了分享科技成果的“稳定锚” 。
比如 ， 金山办公就拿出了一年营收的37.91% ， 共计5.99亿元 ， 来力证自己布局未来的信心和决心 。 2019年度 ， 公司共申请发明专利245件 ， 授权专利共46件 。 报告期内 ， 公司还针对文字排版技术、电子表格计算技术等多种关键技术进行深入研究 。
“人才是软件企业最重要的核心竞争力 。 ”年报里的这句话 ， 也被金山办公落到了实处 。 据悉 ， 公司建立了包括“优才计划”、“伯乐奖”和“人才晋升计划”等在内的一系列人才激励制度 ， 其管理团队及研发人员均具有丰富的办公软件开发和项目实施（大部分骨干工龄都在5年以上）工作经验 。
研发投入最终结出累累科创硕果 。 2019年 ， 科创板公司合计新增专利2500余项 ， 其中发明专利1100余项 ， 平均每家公司累计拥有发明专利75项、软件著作权62项；13家公司获得国家科技进步奖 。


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