MBA徐友裕老师真正有本事的人，都具备这5种永久能力( 二 )
第三 ， 除了天赋 ， 更靠努力 。 即使是很有天赋的人 ， 每年靠灵感也只能创作10首歌 。 他要创作至少40首能发表的作品 ， 才可能成为获得格莱美奖的作曲家 。
解决问题的秘诀是努力 。 爱因斯坦也曾说 ：“我并非有多聪明 ， 只不过花在问题上的时间比你们多罢了 。 ”所以 ， 努力动脑吧 ， 伟大很可能在凌晨2点 ， 降临到你的笔记本上 。
【MBA徐友裕老师真正有本事的人，都具备这5种永久能力】
本文插图
04
执行力
人生常见的遗憾之一是：“我希望自己能有勇气活出真我 ， 而不是别人眼中的我 。 ” 很多人本可以 ， 但最终都没有采取行动 。
如何提高执行力？你如果想讲好脱口秀 ， 今天就开始在镜子面前练 ， 明天就可以在别人面前练 ， 循序渐进；如果想要早起 ， 那么明天早上就早5分钟起床 ， 然后第二天比前一天再早5分钟 ， 以此类推 。
意思是 ， 无论行动有多小 ， 都要马上启动 ， 并不断重复 。 有些人还没行动 ， 就已经开始担心：“万一我被嘲笑 ， 怎么办？”“我不行的......”
用歌德的话来说：你的勇气里蕴含着天赋、力量和魔法 。
05
影响力
你若依靠事实而非影响力来卖产品 ， 效果会适得其反 。 你若不能吸引他人 ， 那也无法领导他人；而笑到最后的 ， 通常是最有影响力的人 ， 而非最优秀的人 。
许多人、企业或产品的失败都是因为缺乏影响力 ， 而非人、公司或产品本身有什么缺陷 。
影响力 ， 即能够用自己的想法去激励他人 ， 使他人信服你的作用并获得他们的支持 ， 这一能力在组织、社会中是一项很关键的技能 。 怎么提高自己的影响力呢？
第一 ， 协调自己与他人的价值观 。 很多人过于关注自己的想法、产品和安排 ， 以至于完全忘了考虑对方 。 但你想吸引别人 ， 让别人认同并接受你的东西 ， 就要始终想着 ：这对他有什么好处？这是他所期待的吗？
第二 ， 告诉他们 ， 你将帮助他们成为怎样的人 。 每个人所做的每个行为、每个选择 ， 采用的每个决定 ， 都要经过自身认同感的筛选 。 换句话说 ， 就是认为自己是谁 ， 以及想要给世界呈现什么样的印象 。
例如 ， 广告、营销行业就一直在用它：某某产品能够让我们变得更酷、更时髦！它们换着花样地说服我们：去用某个品牌的香水而非另一个 ， 去开某个品牌的车而非另一个 。
我们面对特定对象时 ， 先弄清楚对方的国家认同、社会角色、认知与期望等等 ， 再考虑怎么跟对方沟通 ， 用哪些举止、符号和语言来加强他们的认同感 ， 是更明智的做法 。
第三 ， 通过讲故事来分享想法、价值观 。 许多很棒的想法和人之所以会失败 ， 不是因为本身有什么问题 ， 而是因为没有被吸引、被认可 。 对于这种情况 ， 故事能够帮助我们 。 在讲的过程中 ， 我们不用一味追求逻辑合理 ， 而以情感打动听众 。
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