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[中小学]公务员和教师有什么差距？这3个差距，让教师优势“荡然无存”


[中小学]公务员和教师有什么差距？这3个差距，让教师优势“荡然无存”
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[中小学]公务员和教师有什么差距？这3个差距，让教师优势“荡然无存”
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[中小学]公务员和教师有什么差距？这3个差距，让教师优势“荡然无存”
说到公务员和教师这两个岗位 ， 二者的差距可不是“一点半点” ， 他们的差距是非常大的 。 我们可以从很多方面去对比和了解这二者的差别 ， 只不过很少有人去对比这两个岗位 ， 更别说他们的差距有哪些了 ， 因为大部分社会职业都与这两者无关 。
而公务员和教师在报名方式上面、考试难度上、工作稳定性上面以及休假制度方面都是大同小异的 ， 二者的差距并不是特别明显 ， 那笔者就来为大家讲解一下公务员和教师的差距 ， 帮助大家正确的认识这两个岗位 。 对比之后会发现 ， 教师的优势“荡然无存” 。
1、薪资待遇有差距作为公务员和教师而言 ， 二者的薪资待遇是比较悬殊的 ， 公务员的薪资待遇要比普通中小学教师的工资多得多 。 虽然国家也一直在倡导要提高教师的薪资待遇 ， 保证我国整体的教育教学质量 ， 并且要求中小学教师的薪资待遇不得低于当地公务员的水平 。
虽然在部分地区已经得到了有效的落实 ， 但是整体而言 ， 公务员的薪资待遇还是要比普通中小学教师高不少 ， 普通教师在薪资方面的优势已“荡然无存” ， 大家有这种感觉吗？
2、公车补贴有差距这一个差距其实也是不小的 ， 那就是公车补贴的差距 。 公务员和事业单位虽然都经历了一系列的改革 ， 但是我认为很多政策还是比较倾向于公务员 ， 这也让教师的部分优势变得“荡然无存” 。
公务员每月有公车补贴 ， 并且金额还不低 ， 一年的公车补贴收入应该在5000元以上 。 而教师队伍并没有公车补贴 ， 如果是因公出差或者因公办事需要乘坐交通工具 ， 那么也只有凭借出行票据返校报销 ， 并不能领取一定的公车补贴 。
3、行政权力有差距成为公务员也就相当于成为了一名官员 ， 相当于具备了行政权力 。 例如警察可以依法逮捕犯人、税务部门可以依法要求企业或者职工纳税、交警可以依法开具罚单、检察院可以依法审判等 ， 这些都是属于公务员可以行使的行政权力 。
而教师作为事业单位的一员 ， 不具备行政权力 ， 也不能像他们一样去行使这些权利 。 假设教师遇到了坏人 ， 在无法保护自己的前提下 ， 只能联系警察并且告知坏人的行踪 。 而教师只有努力将学生教育好 ， 为国家培养更多的人才 ， 这才是教师应该做的事情 。
因此 ， 关于公务员和教师的这三个差距其实是非常明显的 ， 薪资待遇关乎二者的收入以及未来的发展 ， 出行补贴关乎二者在工作出行方面的切实利益 ， 而行政权力制约着二者扮演的角色 ， 因此是不同的 。
【[中小学]公务员和教师有什么差距？这3个差距，让教师优势“荡然无存”】不过各行各业都应该各司其职 ， 才能保证社会的安定以及教育的繁荣 。 虽然在这些方面让教师的优势“荡然无存” ， 但是做好一名教师 ， 让桃李满天下 ， 也是有很强成就感的 ， 你觉得呢？


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