【】今年招收40多万毕业生补充教师队伍，一线教师：先从不让教师送外卖开始吧
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5月6日 ， 由教育部等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动 ， 从5月份到8月中旬 ， 重点组织开展十大专项行动 。
其中充实基层专项计划行动提到 ， “特岗教师”计划将增加招募规模5000人 ， 今年招募规模将达到10.5万 。 将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍 ， 采取“先上岗、再考证”的举措 ， 进一步加强中小学和幼儿园教师配备 。
对此政策很多的网友发表了自己的看法：一、肯定是有利于应届毕业生就业的 。因为一这两年我们的就业形势是非常不好的 。 所以进行教师扩招肯定有利于我们的就业 ， 让更多人加入到教师队伍当中 。 特别是编制的扩大 ， 可以给更多人机会 。
二、说教师工资高的人赶快报名 。谈到教师工资 ， 很多人都会说 ， 咱们中国的教师工资是很可以的 ， 总是以深圳等发达地区的教师工资以偏概全的 ， 认为全国老师工资都是这样的 。
所以这个网友提出：说教师工资高得赶快报名啊！
是的 ， 这一次扩招40多万 ， 意味着很多人会有机会 ， 我们也建议那些崇拜教师行业的 ， 说教师行业轻松的 ， 待遇高的 ， 假期多地加入到咱们的教师队伍当中来 ， 真正的体验一把如何做教师 ， 怎样做教师 。
只有经历了才真正有体会 。
当然也有网友坦言 。 扩招是好事 ， 关键还是得看留不留得住 。
越来越多的毕业生加入到教师行业中当然是好事 。 但是核心依旧是如何留得住 ， 如果有人能够加入到教师队伍当中 ， 能够留下来持续的在教师行业中耕耘 ， 这才是硬道理 。
如果继续让老师假期出去送外卖、做苦力 ， 又能有多少教师能够留下来呢？
要不然这两年就业形势不好 ， 先加入到了教师行业 ， 过两年经济好了又跳槽了 。
特别是吸引更多的优秀教师加入到基础教育 ， 加入到我们乡村薄弱地区的教育当中去 ， 要不然依旧是旱的旱死 ， 涝的涝死 。
三、是否意味着编制好考了？我们很多人当老师是冲着教师的编制去的 ， 毕竟享受的是事业单位编制 。 我们中国人对于编制还是情有独钟的 。
【【】今年招收40多万毕业生补充教师队伍，一线教师：先从不让教师送外卖开始吧】
那么是否意味着这些人能够加入到事业单位编制中呢？
教师意味着稳定 ， 稳定也意味着工资待遇不怎么样 。 很多人选择做老师 ， 最主要的就是稳定！扩招了 ， 编制应该更好考了吧！
四、如何有效地准备参加招聘教师招聘一般流程：研究生直接面试 ， 本科生需要笔试＋面试 。
而我们的笔试内容各地区要求也不一样 ， 有的地区主要看学科知识 ， 有的地方是学科知识+教育学、心理学等知识 。
越来越多的应届毕业生选择做老师 ， 我们考编制的难度其实是扩大的 ， 特别是东部经济发达地区的城区教师编制 ， 在这段时间 ， 我们在家里还是需要好好准备 ， 争取能够抓住这一次的机会 。
各位 ， 你们会让孩子做老师吗？
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