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乐视网原创 北京哪家公司待遇好：乐视网74万，中石油34万，这家央企超百万？


北京联盟_本文原题：北京哪家公司待遇好：乐视网74万 ， 中石油34万 ， 这家央企超百万？
【野火财经】5月12日专稿 ， 都说银行待遇高， 但如果放在北京 ， 薪酬最好的10家公司居然没有一家银行 。
A股公司2019年报披露接近尾声 ， 截至5月11日 ， 注册地北京共356家上市公司 ， 共334家公司发布了经过审核的年报 ， 334家公司平均薪酬为23.75万元 ， 这比A股所有上市公司平均薪酬（16.73万元） ， 多出大约7万元 。
乐视网平均超70万？
让网友感到困惑的是 ， 已经在退市边缘的乐视网 ， 去年平均薪酬也超过70万元 。 wind大数据显示 ， 去年乐视网收入为5亿元 ， 同比减少68%；净亏损113亿元 ， 虽然不是A股亏损最高公司 ， 也足以进入四强 。
尽管巨亏 ， 乐视网薪酬可不低 。 公司员工总数为247人 ， 薪酬总额为1,74亿元 ， 这使得乐视网人均创收202万元 ， 人均创利-4566万元情况下 ， 平均薪酬达到70.28万元 。
有点匪夷所思吧？
京沪高铁薪酬超百万？
年报显示 ， 作为央企 ， 京沪高铁2019年总薪酬为3758万元 ， 其中包括短期薪酬3536万 ， 离职后福利有322万元 。 短期薪酬中包括：工资、奖金、津贴和补贴 ， 共2794万元；职工福利费308万元；社会保险费207万元 。 住房公积金为144.5万元 。 工会经费、职工教育经费82.43万元 。
至2019年底 ， 京沪高铁员工总数为维维37人 ， 其中技术10人 ， 财务4人 ， 综合管理27人 。 由于京沪高铁去年实现收入329.42亿元 ， 实现净利润为119.37亿元 。
【乐视网原创 北京哪家公司待遇好：乐视网74万，中石油34万，这家央企超百万？】因此 ， wind大数据显示 ， 京沪高铁人均创收为8.9亿元 ， 人均创利为3.23亿元 ， 人均薪酬为104万元 。
京沪高铁人均薪酬高得不合情理 。 为何这么说？因为根据年报还披露 ， 去年公司董监高中 ， 薪酬最高是总经理邵长红 ， 薪酬为70.86万元；其次是董秘赵非 ， 薪酬为58.6万元 。 还有其他5名董监高薪酬也超过50万元 ， 但公司员工平均薪酬却超过104万元 ， 就有点奇怪 。
即便不考虑社保等费用 ， 工资、奖金、津贴和补贴 ， 共2794万元 ， 平均到37人头上 ， 人均也有75.5万元 ， 也比最高高管薪酬要高 。 所以 ， 到底哪里出问题呢？
中石油34万 ， 最低刚过6万
最高的金融公司进入前十 ， 不是银行 ， 而是两家券商 ， 即中信建投和中国银河证券 ， 其中中信建投平均薪酬为53.1万元 ， 中国银河证券为51.7万元 。
国有六大行中 ， 建行薪酬最高 ， 达到30.5万元 ， 其次是中国银行 ， 平均薪酬为29.33万元 ， 分别排在第63、68位 。 而最赚钱的工商银行以28.5万元排在第74位 。
北京确实藏龙卧虎 ， 国有大行薪酬近30万 ， 排名也都是在50开外 。 那中石化和中石油呢 。

乐视网原创 北京哪家公司待遇好：乐视网74万，中石油34万，这家央企超百万？
本文插图

中国石化去年实现营业收入29662亿元 ， 实现净利润721亿元；员工总数为40.22万人 ， 因此中石化员工平均薪酬为大约为21万元；人均创收700万元 ， 人均创利为18万元 。
2019年 ， 中国石油实现营业收入25168亿元；实现归属于母公司股东净利润456.82 亿元 。 中国石油员工总数为46.07万人 ， 中石油人均创收为546万元 ， 人均创利为10万元 ， 人均薪酬大约为34万元 ， 排在第44位 。
如果再看专业结构人员薪酬 ， 在销售费用中 ， 中石油将职工薪酬单列出来 ， 共计245亿元 ， 因此销售员工平均薪酬大约为53万元 。
岗位不同 ， 薪酬差异也很大 。 北京薪酬最低上市公司是数字政通 ， 去年平均薪酬为6万出头 ， 人均创收为16.1万元 ， 人均创利为1.67万元 ， 好歹也是实现盈利共1.3亿元 ， 比乐视网强很多 。 （数据来自年报和wind数据终端）


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