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大众日报客户端·海报新闻观澜丨山东吸引人才，得让中心城市发出更多“光芒”( 二 )


2019年 ， 山东青岛以10.5万人口排在全国第１４位 ， 这和GDP排名相吻合 。 也许因为统计时间问题 ， 济南没有列入这个排名 。 采访人员查阅《2019年济南市国民经济和社会发展统计公报》 ， 2019年济南年户籍人口增长11.45万人 。 济南数据如果排进去 ， 那就是济南人口增量排全国第14位 ， 青岛排第15位 。
大众日报客户端·海报新闻观澜丨山东吸引人才，得让中心城市发出更多“光芒”
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流动人口也是观察城市活力的重要指标 。 根据智研咨询发布的《2020-2026年中国共享经济行业市场监测及未来前景预测报告》 ， 2019年 ， 常住流动人口中 ， 北上广深依旧是位居前排 ， 其中以上海最为突出 ， 为972.69万人 。 广州967.33万人排名第二 ， 深圳818.11万人排名第三 ， 之后依次是北京、苏州、天津、杭州、成都、宁波、东莞占据名单的前十名 。 其中 ， 济南以203万 ， 排名全国第20位 ， 和GDP排名相吻合 ， 这也是山东城市的最好名次；青岛以161万排名第28位 ， 和GDP排名有一定错位 。
当前 ， 我国经济发展的空间结构正在发生变化 ， 承载发展要素的主要空间是中心城市和城市群 。
吸引人口和吸引人才 ， 本质上都是吸引“人” 。 对于一个城市而言 ， 一个能吸引人口的城市 ， 必然能够吸引人才；反之也成立 ， 人才看好的城市 ， 普通人也会看好 。 当然 ， 对于人才特别是高端人才而言 ， 他们的眼光更高 ， “是龙就要入大海” ， 高端人才更愿意到一线城市工作生活 。 山东吸引人才 ， 得让中心城市发出更多“光芒” 。
大众日报客户端·海报新闻观澜丨山东吸引人才，得让中心城市发出更多“光芒”
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采访人员观察认为 ，建设足够分量的与沿海开放大省相对应的现代化大都市 ， 必须具备以下特征：
一是要有一定体量 。 济南和青岛 ， 比不过京沪 ， 但要争取达到京沪一半的城市人口 。 根据今年1月的山东省政府工作报告 ， 山东支持济南、青岛建设国家中心城市 ， 培育发展济南都市圈、青岛都市圈 。目前 ， 上海人口2400多万 ， 北京人口2100多万 ， 山东有一亿人口 ， 城市化率60％多一点 ， 意味着山东还有4000万人口为非农业户口 ， 城镇化任重而道远 ， 济南和青岛至少达到而不满足于1000万人口 ， 才能更好发挥好辐射带动作用 ， 也才能对国内外人才产生更大吸引力 。 目前 ， 青岛人口940多万 ， 济南离千万还有110万人口的差距 ， 还缺临门一脚 。
二 ， 要有鲜明特色 。 城市规模大 ， 是一种竞争力；但规模之外 ， 特色也是竞争力 。 杭州讲规模比不上京沪 ， 但以55.4万人口增量 ， 摘下2019年度人口增量桂冠 ， 就是因为有特色 。 杭州吸引力强 ， 有长三角城市群的整体效应 ， 有当地悠久深厚的人文底蕴作用 ， 也与杭州美丽的西湖美景分不开 。 我们要保护发展好济南山泉河湖的特色 ， 保护好青岛黄海明珠的海韵 ， 让优美的风景成为生产力 。
三 ， 要有一定资源优势 。 一线城市能够吸引众多人才 ， 人才都挤着想进去 ， 与一线城市优质的教育资源、医疗资源、科技和产业优势都密不可分 。 这次疫情 ， 也让很多城市认识到医疗资源的重要性 。 山东要发展、引进一流的资源 ， 让人才特别是高端人才 ， 能够在这个城市愿意待 ， 就必须向国际标准看齐 ， 拥有发达的医疗、教育等资源 。
四 ， 要有相当舒适度 。 现在到北京和上海 ， 会发现其地面的行人并不多 ， 大量的人员通行都是依靠地铁 。 应该说 ， 地铁是现代城市功能完善的标志性工程 。 当一个城市建立起闭环的地铁交通 ， 整个城市的公共设施服务 ， 包括城市本身的档次 ， 都会跃升到一个成熟阶段 。 当前 ， 山东城市不算大 ， 但交通拥堵还比较严重 ， 这与地铁为主的公共配套设施“慢了半拍”有一些关系 。 目前 ， 济南和青岛正在紧锣密鼓推进地铁建设 ， 这项工程进展得越快 ， 城市的舒适度就会越高 ， 吸引人才的筹码就会多一点 。


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