：事业单位改革将于今年年底完成，今后将不再是“铁饭碗”( 二 )
单从这几个考核项就可看出 ， 如今事业单位对工作人员的个人素质要求极高 。根据每次考核结构 ， 将会给工作人员划分不合格、基本合格、合格、优秀四个等级 。连续两年被评为不合格的工作人员 ， 将会面临被解除聘用合同 ， 终被淘汰 。当然 ， 如果一次被评为不合格 ， 将无缘进行薪级提升 。同时 ， 还将降低工资及职位级别 ， 本年度也会取消现任职位任职年限计算 。这样的处罚可谓是前所未有 ， 十分严厉 。
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其实 ， 不管事业单位编制怎么改 。有本事的 ， 该享受的福利照样享受 ， 可能还会因能力突出 ， 收入反而增加 。而缺乏技术或行政能力的 ， 极有可能面临减薪或下岗的风险 ， 所以只要你有本事 ， 还是没有必要担心这些问题的 ， 对你来说可能还是一件好事 ， 可以更好的升迁 ， 以实力来升迁 ， 反之 ， 你没有本事 ， 你就算一直在编制内 ， 也就只能永远的做一个小科员 ， 有个温饱饭而已 ， 没有大的作为的 ， 所以 ， 事业单位改不改革 ， 有没有什么大的变化 ， 对于你来说 ， 一切都还看你自己的本领 。本文来自网络 ， 侵权请联系删除
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