江苏龙网

  1. 首页 > 资讯 > >

基金公司又添2家 年内17家基金公司总经理变更

证券时报采访人员 方丽 张燕北
5月12日 ， 招商基金、富荣基金两家公司分别发布公告 ， 宣布总经理发生变更 。 至此 ， 今年以来已有17家基金管理人总经理发生变更 ， 延续了去年的高频变动趋势 。
从总经理变更的原因看 ， 多数是由于新的行业格局下同业竞争激烈、业绩未达预期导致 ， 也有一些是原总经理因个人原因自愿退居二线 。
又有两家基金公司
总经理变更
5月12日 ， 招商基金发布公告称 ， 王小青继任招商基金总经理 ， 金旭辞任总经理一职 ， 任专职副董事长 。
公告显示 ， 现年49岁的王小青为复旦大学经济学博士 ， 曾经在商业银行、证券公司、金融监管机构、保险资管机构工作 。 加入招商基金前 ， 长期在中国人保(601319,股吧)资产管理有限公司分管投资业务 ， 有着资本市场丰富实践和管理经验 。
据了解 ， 金旭此前已因个人原因多次请辞总经理一职 ， 最终经过各方多次挽留协商后 ， 将在公司任专职副董事长 。
同日 ， 富荣基金也于官网发布公告 ， 宣布公司总经理郭容辰因个人原因于5月11日离任 ， 由副总经理李东育代任总经理 。 李东育有多年公募基金任职经验 ， 曾先后在银河基金、泰达宏利基金、金信基金、华润元大基金工作 ， 并于2019年6月起担任富荣基金副总经理 。
公告显示 ， 以上两项人事变动分别经两家基金公司董事会会议审议决定通过 ， 并按照规定向监管机构报备 。
Wind数据显示 ， 截至5月12日 ， 今年以来已有17家公募基金管理人宣布变更总经理 ， 共涉及31人 。 2019年 ， 共有42家基金公司总经理变更 ， 今年延续了这一变更潮 。 若保持目前的变动频率 ， 今年可能较去年更加激烈 。 其中 ， 4月份为今年总经理发生变更的高峰期 ， 新沃基金、华泰证券(601688,股吧)（上海）资产管理有限公司、国联安基金、弘毅远方基金、明亚基金、申万菱信基金、银河基金、泰信基金、太平基金等多家公募基金管理人先后迎来新的掌门人 。
多原因导致离职潮
基金公司总经理这个核心职位的变动备受关注 。 近几年 ， 公募总经理变更呈现逐渐递增趋势 。 统计显示 ， 2015年至2019年 ， 总经理变更的基金公司分别有35家、29家、35家 ， 42家 。
从离职原因看 ， 行业竞争激烈、业绩未达预期是总经理变更的主要原因 。 不少2017年或2016年上任的总经理是因为任期满了未能续约 ， 所以在今年离职 。
深圳一家中型公募市场部人士表示 ， “一般而言 ， 基金公司高管离职的主要原因包括股权变更影响管理层结构、满足监管需求、任职期间公司业绩不佳被迫离任以及个人有新的职业规划、正常离退休等 。 ”
该人士表示 ， 近两年公募高管变动频率大幅上升 ， 主要与次新基金公司、个人系基金公司增多有关 。 据统计 ， 发生高管变更的基金管理人多为中小型公募 ， 这些刚起步的公司面临激烈的行业竞争 ， 未能完成考核目标的高管可能被股东方撤换 。 另一方面 ， 中小型基金控股权变更情况也更多 。
北京一家中型公募高管说 ， 基金公司高管离职的内部因素大致可以分为三种：一是经营压力 ， 二是公司内部激励机制不健全 ， 三是股权不合理造成治理结构方面的原因；外部因素则主要是信托、券商、私募扩张 ， 高级管理人员短期缺乏 。 此外 ， 正常退休或升任更高职位也成为变动的原因 。
上海一位基金公司人士表示 ， 经过20多年的发展 ， 公募基金行业竞争已经相当激烈 ， 中小公司经营压力大 。 公司高管若不能完成考核目标 ， 很可能被股东方撤换 。 同时 ， 目前也存在一些中小型基金公司 ， 其高管变更职务是为了完善公司管理体系 ， 满足监管的要求 。 另外 ， 基金公司控股权变更、高管退休、股东方人事调整、高管追求个人目标跳槽等 ， 均会直接或间接带来基金公司高管的变动 。
也有观点认为 ， 资管行业人员稀缺也是现实 ， 尤其中小型基金公司面临一定的人才困境 。 在一家小型公募总经理看来 ， 适度、分散的人才流动是业内竞争加剧态势下的正常现象 ， 具体还要看基金公司高管的任职期限、“换帅”是否带来公司核心人才的高比例更换等情况 。


推荐阅读


上一篇：债券说好“稳稳的幸福”，怎么也跌跌不休…

下一篇：讲故事的女人答应10年后娶她，如今怎样，汶川地震中19岁军人救下12岁女孩