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[]不完全解读：执行人员转任司法警察( 二 )


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2.人员管理类别化 ， 分类管理、警务运行 。深入推进执行裁决权与执行实施权的二次分离 ， 以规范执行权力运行 。结合司法体制改革试点的总体部署 ， 探索建立以司法警察为主体的执行人力资源配置模式 ， 对执行人员实行分类管理 ， 运行警务 ， 通过建构不同人员的职责清单 ， 依法突出执行实施工作的强制性和威慑力 ， 大力推进执行队伍的正规化、专业化和职业化建设 。目前 ， 按照最高人民法院政治部对成都中院《关于执行实施人员转任司法警察相关工作意见的函》（法政[2016]226号）要求 ， 经过三次认真调查摸底 ， （“法官驿站”综合）掌握了全市法院执行干警基本情况和思想动态 ， 做了充足的思想动员和政策宣讲 ， 并积极与组织、人事部门沟通 ， 完成了警务化改革准备工作 。目前全市法院法官员额制改革接近尾声 ， 执行警务化改革正在推进中即将推开 。……
【来源：人民法院报（2016年9月28日） 《打好“组合拳” 全力解决执行难——四川成都中院推行执行一体化改革试点工作探索》】
3.上海法院
（2016年）11月23日上午 ， 全市法院执行实施人员转任司法警察授衔暨宣誓仪式在上海高院举行 。市高院党组书记、院长崔亚东出席并讲话 。高院党组成员、副院长、政治部主任郭伟清宣读了授衔命令 ， 党组成员、副院长黄祥青主持仪式 ， 全市各法院执行局局长、法警队长、法警政委、转任法警的执行人员等参加 ， 转任司法警察代表作了表态发言 。
崔亚东院长在讲话中指出执行实施人员转任司法警察是司法体制改革特别是执行体制改革的重要内容 ， 对深化执行体制机制改革、全力破解“执行难”具有重要的意义 。崔亚东院长强调 ， 最高人民法院将上海确定为两年基本解决“执行难”工作重点推进地区之一 ， 我们任务艰巨、责任重大、使命光荣 ， 上海高院认真贯彻市委、最高人民法院、市人大常委会关于破解“执行难”的工作部署和要求 ， 确定了“一年大见成效、两年实现基本解决‘执行难’ ， 努力将上海打造成执行环境最好的地区之一、执行效率最高的地区之一”的工作目标 ， （“法官驿站”综合）经过前阶段全力推进 ， 已经取得阶段性成效 。他希望转任的司法警察在今后工作中践行宣誓诺言 ， 全身心投入、尽心尽力履职 ， 积极发挥人民司法警察在执行工作中的作用 ， 为破解“执行难”、打赢基本解决“执行难”这场硬仗贡献自己的力量 。
此次执行实施人员转任司法警察共计61人 。执行实施人员转任司法警察是上海法院推行执行体制改革、建立完善执行警务保障机制的重要举措 。全市三级法院分别建立了执行警察专门机构和队伍 ， 在司法警察体制内增设专门执行司法警察机构 ， 确定编制130人 ， 占总编制的1.6% ， 为破解“执行难”提供强有力的警务保障 。
【来源：上海法院网（2016年11月24日） 《上海高院举行全市法院执行实施人员转任司法警察授衔暨宣誓仪式 高院党组书记、院长崔亚东出席并提出要求》】
4.金山法院
（2016年）8月8日下午 ， 金山法院执行局与法警大队联合召开执行司法警察转任座谈会 。执行局局长彭勇、法警大队队长邱卫良以及执行局副局长彭文忠、黄小山出席座谈会 。会上 ， 邱卫良队长解读了市高院关于执行司法警察的管理规定 ， 并对新转任的执行司法警察提出具体工作要求 。彭勇局长对新转任的执行司法警察表示祝贺 ， 通报了执行局执行体制改革试点工作情况和开展破解 执行难 专项治理的具体工作情况 ， 并明确了执行司法警察的具体工作职责 ， 希望执行司法警察能尽快完成角色转变 ， 投入到新的工作岗位 。新转任的5名执行司法警察分别从自身对新的工作岗位发表了自己的想法 。
【来源：大律师网（2016年12月11日） 《区法院执行局与法警大队联合召开执行司法警察转任座谈会》】
5.河北法院
三是推进全省法院执行体制机制改革 ， 不断完善法院内部协同执行机制 。建立以法官为主导的执行团队模式 ， 强化执行警务保障工作 ， 积极稳妥开展执行实施人员转任司法警察工作 ， 切实提升执行工作专业化水平 。推进主动执行 ， 创新完善执行工作新机制 ， 将指挥中心建成执行信息交换中心、指挥调度中心和决策分析中心 ， 形成上下一体、内外联动、规范高效、反应快捷的执行指挥体系 。……


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