任正非说的都对
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疼痛的光在珠江三角洲弥漫 ， 广州 ， 深圳 ， 东莞 ， 佛山 。亿万打工者驮着生活的火车 ， 修建通往新世纪的康庄大道 。一位深圳的流水线工人 ， 写下了这首诗 。“哥 ， 你要有求生的欲望 。 ”站在被告席上的刘汉黄听到弟弟向他喊话 ， 失声痛哭 ， 此时的他只求一死 。
他家境贫寒 ， 17岁就外出打工 ， 支撑整个家庭 ， 这是不幸之一；他在一家五金制品厂工作时被机床轧伤 ， 导致右手掌被截肢 ， 这是不幸之二；随后在与公司就工伤赔偿问题的诉讼期间 ， 公司将其解雇 ， 他以跳楼威胁才得以留住在宿舍 ， 这是不幸之三 。毫无进展的谈判 ， 上上下下对他的孤立 ， 极大地刺激了他的内心 。 最终 ， 在和经理的争执中 ， 他掏出了弹簧刀 ， 结局两死一伤 。这事发生在2009年的深圳 。黄庆南走在路上 ， 准备去找一位工友 。几天之前这位工友问他 ， 工资被拖欠了怎么办？作为龙岗“打工者中心”的负责人 ， 黄庆南指点他去劳动局投诉 ， 然后劳动局会要求工厂依法支付工资 。《劳动合同法》颁布后 ， 附近的工人成群结队前来咨询 。 这对总是被拖欠工资和加班费的工人来说 ， 是件大好事 。为了保护这位工友 ， 黄庆南找了两个人给他壮胆 。 但他还是不放心 ， 到了下午他决定亲自去看看 。在路上 ， 一个壮汉拿着一个用纸包住的东西向他扑来 ， 纸掉落下来 ， 黄看到那是一把刀 。这显然是工厂老板派来的 。他的左腿筋骨、血管、肌腱与神经全被砍断 ， 只剩少许皮肉相连 。这事发生在2007年的深圳 。悲剧在他身上发生了两次 。 再往前数八年 ， 在工厂宿舍睡觉时他脸上被泼了硫酸 ， 毁了容 。
这事正好发生在老板打算任命他做总管的节骨眼 ， 被顶替的总管不断地威胁 ， 要他离开 。但悲剧发生后 ， 凶手一直没找到 ， 或者说大家根本就不想找 。深圳是座年轻的城市 ， 总是朝气蓬勃 。曾经这里到处都是工厂 ， 吸引了全国各地的打工仔 ， 出卖体力获得报酬 。 后来厂房撤退写字楼步步紧逼 ， 全国各地的青年才俊来了 。 他们比打工前辈们更有知识 ， 更有才能 。但一样两手空空 ， 想要改变命运 。不断迭代的养料 ， 滋润出深圳不老的容颜 。这里最杰出的企业家任总 ， 刚刚展示出一贯慈祥的微笑 ， 向后生们作出保证：“我们没有996更没有007， 员工想多加一点班也不行 。 ”为了不造成误解 ， 我把任总整段话搬上来 。我们在劳动合同方面高于中国标准 ， 因为要接受欧盟调查 ， 如果我们加班过多 ， 他们（欧盟）没有加班那么多 ， 这是对欧盟劳动者不公平 ， 会制约 。所以我们最基层的员工想多加一点班也不行 ， 超过一定小时数以后原则上是不再给报酬的 。 至于少数科学家、少数特别高端的人员 ， 在有使命感的情况下多一些时间工作是有可能的 ， 这也是有时段的 。他们经常去樱花的国家在树下开会 ， 在法国薰衣草丛中开学术会 ， 半休息、半开会、半聊天 ， 头脑风暴几天再回来 ， 也是有弹性的 。 所以没有996的说法 ， 007就更没有了 。我不想去搬出事例来反驳任总 ， 没意义 。2006年6月华为员工胡新宇因病毒性脑炎去世 ， 他的同事回忆 ， “30多天里 ， 他只回家了4次 。 除此之外 ， 每天工作到凌晨3点 ， 睡在实验室的床垫上 ， 早上9点又开始工作 。 ”2007年5月7日 ， 一则关于华为的报道称：“有员工在国外遭歹徒袭击头上缝了三十多针 ， 康复后又投入工作；有员工在宿舍睡觉 ， 半夜歹徒破门而入拿枪顶着我们的员工进行抢劫……有员工在恐怖爆炸中受伤 ， 或几度患疟疾 ， 康复后继续坚守岗位……”同年 ， 年仅26岁的员工张锐自缢身亡 。 进入华为只有60多天的他 ， 生前曾多次向亲人表示工作压力太大 ， 并两度想要辞职 。任总随后写了一封信——《要快乐地度过充满困难的一生》 ， 但这似乎并没劝住年轻人们 。后来还有悲剧上演 ， 还有不久前的“251事件” 。 我绝对不是故意找华为的黑料 ， 而是随便在网上一搜就是一大堆 。要怪 ， 就怪互联网有记忆 。我今天不骂人 。华为的奋斗者协议 ， 马总说996是福报 ， 刘强东说混日子的不是我兄弟 ， 郭台铭说尿不黄表示工作不努力 。这些言论总能引起大家的愤慨 ， 可我要先为这些人说几句好话 。为什么社会要有企业家？他们只有一个使命 ， 压低成本 ， 提高利润 ， 为此用尽各种手段 。可以靠技术 ， 可以靠管理 ， 甚至可以靠压榨工人 ， 只要能降低成本 。 然后靠宣传 ， 也可以靠产品质量 ， 靠性价比 ， 甚至靠坑蒙拐骗 ， 要赚钱 ， 要赚大钱 ， 这是最终目的 。当然有善待员工的好老板 ， 但这是老板自愿的选择 ， 不是他的义务 。以后再遇到类似员工被压榨的新闻 ， 不要再一脸天真地问为什么会有这么坏的老板 ， 请记住 ， 老板不是搞慈善的 。更不要去搬出什么“剥削”、“剩余价值”、“资本家”那一套话语来批判 ， 显得多么有见识 。请记住 ， 资源是永远有限的 ， 绝对公平是永远不存在的 ， 总要有人搬砖干活的 。但是 ， 我们员工就得被欺负吗？绝不允许 。在新冠肺炎的冲击下 ， 越来越多的人面临失业的压力 ， 我相信 ， 有许许多多的朋友遇到了难题 。 可能是赔偿纠纷 ， 可能是工作量加大导致的加班加点 。在这里 ， 我恳请有关部门 ， 能按照《劳动法》切实保障大家的权益 ， 用法律 ， 来昭示人间正义 。压榨员工 ， 老板们做了他们该做的；举报投诉 ， 员工做了他们该做的 。 那么剩下的就是你们该做的 。“有法可依 ， 有法必依 ， 执法必严 ， 违法必究 。 ”这是黑心老板的紧箍咒 ， 也是员工们唯一的护身符 。请不要让橄榄枝从工人的手中滑落 。
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