陪宝宝读书妈妈站稳C位，为啥总感觉婆婆要抢走孩子？育儿权力之争( 二 )
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首先 ， 权利还要自己争取
我的一位朋友 ， 生娃前在500强做到分公司经理 ， 生孩子后急流勇退当好妈妈的角色 ， 现在自己创业重返职场 。 跟她聊过后 ， 我发现职场的某些规则 ， 其实也适合“带娃”这个项目 。
说白了 ， 权力还是要靠能力来争取 。 在宝宝还小的时候 ， 对娃生活的方方面面 ， 都尽量亲力亲为 。 在3岁之前培养孩子和自己亲密纽带和安全感 ， 同时也摸清楚孩子的脾气性格 。 在之后的育儿中 ， 争取主要的发言权 ， 并且让全家人产生共识 。
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其次 ， 抓大放小 ， 无需太过强势 。 但是育儿中这么多鸡毛蒜皮 ， 细枝末节都要去控制和决定吗？说实话 ， 妈妈顾不过来 ， 也没有必要每一点都纠结 。 身边朋友很多和长辈的矛盾 ， 在度过这个成长阶段 ， 回头来看 ， 其实都是小事儿 。
因此在有长辈协助共同养育孩子的时候 ， 做到抓大放小很有必要 。 比如刚吃辅食不能加盐 ， 是肯定要坚持的 。 而偶尔不吃米粉 ， 喝点粥就不需要纠结 。 再比如孩子需要在9点按时睡觉 ， 但是偶尔超一点也不必过于强求 。 如果事事都纠结 ， 不但会让自己很累 ， 也会让长辈觉得很困扰 。
最后 ， 无论是当妈妈还是在职场 ， 我们都需要不断地学习 ， 以适应目前的挑战 。 孩子1岁前了解辅食喂养 ， 早教知识 。 孩子2、3岁要多多看看育儿心理 。 在学习的时候 ， 也不要忘了带上家里的长辈 ， 让育儿团队一起成长 。 这样才能当好育儿项目的“负责人”让整个团队心服口服 。
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