萧毅哥高情商都这么说不得罪人还不惹事，同事问你工资多少？别傻直接说( 二 )
2.直接拒绝 ， 说工资不让谈工资 ， 别违反纪律 。
如果是实在找不到理由的话 ， 就可以选择直接拒绝 ， 毕竟在很多的公司里面 ， 都不可以随便查阅别人的工资的 ， 所以一般来说工资多少属于个人的隐私 ， 但是还是有很多好奇的员工问自己工资多少的 ， 所以当遇见这个的时候 ， 不如直接用公司的规章制度说话 ， 就说工资不让谈论 ， 否则的话 ， 自己就是违反纪律的事情 ， 所以同事也不会多问了 。
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3.开玩笑 。 说“能有多少啊 ， 反正不够花的” 。
当然 ， 也有些比较难缠的同时 ， 你不告诉他自己的工资到底多少 ， 肯定是会纠缠到底的 ， 而且对于自己来讲肯定是不可以告诉他的 ， 那就不如选择开玩笑的方式 ， 避重就轻的方法 ， 就说“能有多少啊 ， 反正不够花的” ， 一个模棱两可的答案 ， 肯定一下子就可以堵住同事的嘴 ， 因为这句话就体现了工资并不多 ， 另一方面也是在委婉的告诉同事并没有多少 ， 但是具体多少是“不够花” ， 让他自己猜测就好了 。
总之 ， 工资这件事情是非同小可的 ， 所以不要轻易的就告诉自己的同时 ， 因为 ， 同事之间的关系并不仅仅只有合作 ， 也有的是竞争关系 ， 工资就是竞争成果的一个体现 ， 如果轻易告诉同事的话 ， 很容易就会影响自己的人际关系 ， 更甚至会被别人当枪使 ， 所以一定要学会三个套路 ， 学会用理由或者公司制度 ， 甚至于开玩笑来避免透露自己的工资 ， 好好的保护自己的隐私 ， 才不会得罪其他的人 。
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