五分钟法商学院上下班途中发生意外，算不算工伤？
社会发展速度越来越快 ， 人们的脚步也越来越快 ， 尤其上下班途中 ， 随处可见来去匆匆的行人车辆 。 然而意外时有发生 ， 在上下班途中受到损伤 ， 算不算工伤呢？
网友咨询:
上下班途中发生意外 ， 算不算工伤？
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湖北荆楚律师事务所王圣平律师解答：
依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的 ， 应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内 ， 因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内 ， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中 ， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
因此 ， 在上下班途中发生交通事故且本人不负主要责任 ， 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 ， 才能被认定为工伤 。
王圣平律师解析：
工伤要经工伤认定才能算作工伤 ， 发生工伤意外一般是由公司负担 ， 受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用 ， 享受工伤待遇 。
【五分钟法商学院上下班途中发生意外，算不算工伤？】工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过 ， 作相关的证据固定工作 ， 对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全 ， 对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录 。 (二)制作《工伤认定申请书》 ， 并填写《工伤认定申请表》 。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者 。 (四)及时与劳动部门联系 ， 看是否需补充材料 。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书 。
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