晓佳细说为什么招聘人员需要开始表现得更像营销人员？( 二 )
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那么让员工满意并开始工作真正需要做些什么呢？赞美和认可 ， 那是什么！
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员工希望感受到价值 ， 并且知道他们在业务中受到赞赏 。 如果他们的辛勤工作一次又一次被忽视 ， 那就会变得非常令人沮丧;更不用说它可能感觉有点浪费时间和精力 。 因此 ， 如果您想建立一个快乐和富有成效的员工队伍 ， 您必须认识并赞扬员工的优秀工作 。
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员工敬业度是对个人或团队努力的认可 ， 超出了他们的角色期望 ， 或有利于企业成功的行为 。 只要员工感到有价值 ， 这可以正式或非正式地完成 。
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