「社保」社保补缴新变化,满足条件4个方式都可以,没交够15年的抓紧了



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我们都知道 , 缴纳社保是有最低年限限制的 , 只有累计缴纳15年的时间 , 才可以在退休后享受养老金的待遇 , 但是在现实生活中 , 有很多朋友是没有交够15年的 , 那这种情况怎么办呢?接下来我们就一起来看看解决的办法吧 。
在2019年 , 为了推进社会保障改革工作 , 针对未缴满15年社保的人 , 国家出台了一次性补缴的新政策 , 但是随着时间的推移 , 这个政策就出现了不足的地方 , 然后就是不断的调整和改进 。
1、按年补缴
如果离15年缴费标准只差几年 , 实际上是可以补缴的 , 那有些地区还可以一次性缴满15年 , 不过这个政策老严格了 , 如果转为居民养老保险 , 那补缴的条件就宽松了 , 达到60岁就可以一次性补缴至15年的 , 而且因为体系不同 , 居民养老保险的费用并不是很高 。
2、继续缴纳
如果缴费时间不够15年 , 也没有补缴的条件的 , 是需要你继续缴纳的 , 也就是你到了退休的年龄 , 但是没有缴满15年的情况下 , 是可以延迟退休的 , 如果在第5年还是没有交满15年 , 然后就可以一次性补缴到15年了 。
3、断交补缴
如果是因为企业或者是非个人原因造成的社保断交 , 那么在企业出具证明之后 , 我们是可以进行补缴的 , 不过这种情况补缴的时间是有限制的 。
【「社保」社保补缴新变化,满足条件4个方式都可以,没交够15年的抓紧了】4、一次性补满15年
这个情况的要求是非常严格的 , 主要针对的是以下3类人 , 一是在1961-1982年下乡的知青 , 二是在本地参保后中断的大龄退休人员 , 年龄要求男性在65岁、女性在60岁以上 , 三是2011年在国企或事业单位退休的人 , 以上这3类人才可以享受:一次性补齐社会保障的权益 。
好了 , 我们这期内容就到这里 , 如果大家对于社保缴费年限还有其他看法 , 可以在下方的评论区留言 , 那我们下期再见 。
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