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离职：离职后该不该跟前同事再有联系？


离职：离职后该不该跟前同事再有联系？
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离职：离职后该不该跟前同事再有联系？
毒辣的七月天 ， 中午一点 ， 小王刚办完离职手续 ， 收拾好桌面 。 也许是想显得庄重一些 ， 小王在群里发了一句跟大家告别的话 。 正好被领导看到 ， 随即便把他移出了群聊 。 那时 ， 他刚踏出办公楼的大门 。
这是我见过的离职员工被踢出公司群最快的案例 。 那时我就坐在小王隔壁 ， 隔着落地窗可以看到他走出办公楼的身影 。
有人说 ， 离职后我第一时间就是把公司所有同事都删了 ， 退出所有跟公司有关群 。 也有的人 ， 离职后跟前同事处成了朋友 。 还有些人 ， 即使离开公司好几年了 ， 因为某些情感等原因 ， 还一直就在公司群里 。 当然 ， 这毕竟是少数 。
离职后为什么不能跟前公司有过多的联系？通过上面的例子 ， 相信大家多少都有些许感触 。 觉得这太明显了 ， 那个领导有点太不近人情了 。 刨除离职员工个人的原因之外 ， 我个人觉得 ， 从某种意义上说 ， 那位领导做得也并无大错 。
【离职：离职后该不该跟前同事再有联系？】一般这种工作都是hr做 ， 她只是替hr先做了 。 这也只是程序问题 。 那位员工也只是礼节性地在群里跟大家告个别而已 ， 不想 ， 却加速了他被踢的直接原因 。
都说 ， 不要跟同事做朋友 。 不管在公司里你们的关系处得有多好 ， 出了那个门 ， 就是陌生人 。 再见时 ， 也只能客气的寒暄几句 ， 顺便说说前公司的坏话 ， 某某领导简直不是人 ， 谁谁谁就是个马屁精……因为本来就是利益关系 ， 又没有情感因素 ， 你们就是两个世界的人 。
同事变朋友的情况也有 ， 一般都是有共同兴趣爱好的人 。 这种情况 ， 他们的关系可能会从之前的同事关系转变成朋友关系 ， 这也仅限于离职之后 。 因为当两个人还在同一家公司的时候 ， 多少都有些忌讳 。 同事究竟是同事 ， 不可能当朋友来处的 。
最多的还是离职后尽快跟公司所有人撇清关系 。 有一家公司的员工手册上就明确指出 ， 在职员工不许跟离职的员工联系 ， 否则将受到相应处罚 。 我不知道这公司处于什么原因要明确指出这一条 ， 可能涉及相关公司机密吧 ， 谁也说不准 。 我的一个朋友因为跟前公司老板、同事都相处得比较好 ， 至少表面上是这样的 ， 离职后也偶尔帮前公司一些小忙 。 因为感情和某些现实的原因 ， 她一直待在公司群里 ， 老板也没把她移出群聊 。 但是 ， 据在职的同事说 ， 他们其实又拉了群 ， 那个群里没有她 。
有时候就是 ， 你把别人当回事 ， 别人不一定把你当回事 。 那个刚出办公楼大门就被踢出公司群的小王 ， 还有我的那个一直留在群里的朋友 ， 其实他们并不是多想留在公司群里 ， 可能只是出于礼貌 ， 碍于情面 ， 仅此而已 。 但是 ， 从公司制度上来说 ， 他们早就不是公司的人了 。
所以 ， 离职后要不要退出公司群聊？答案是必须的 ， 大部分人也是这么做的 。 离职后 ， 跟前同事如果你们真的是一路人 ， 相信一定会走到一起的 。 但是很遗憾 ， 那种情况很少 ， 而且年纪越大 ， 朋友越难交 。


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