有个无能上司是啥体验
我5年前入职时，顶头上司也是一个让人很恶心的人。我才干了一个星期就跟她吵了一架，具体原因我不是很记得了，反正大部分同事都帮着我。我的脾气一向火爆，当时差点动起手来，只不过我发誓自己不会打女人。第二天我决定辞职，找到经理递上辞职信了，但经理当时太忙，没空理我。等经理想起这件事时，我那个上司因为严重违反公司规定而被革职了。我也不提辞职的事。后来从总公司调来的新上司很好，工作能力出色，照顾下属，我从他身上学到很多东西。3年后他出国了，临走前向公司提议由我来接手他的工作。我就一直干到现在。看来我比题主幸运些。我个人认为，题主应该不断加强自己的业务能力，同时锻炼自己的领导能力，等你冒出来的时候，公司领导会认为你是更合适的人选，那么你就可以取而代之了。
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老板无能，就像梦里有人追你你却跑不动一样难受。我现在跟你差不多吧，部门之间出现职责划分不清问题，报告给老板，老板只是听着，却不解决，只能部门同事自己想办法沟通，可是长久以来也不是解决办法啊。老板只关心他的月报报告，唉，谁让人家是董事长弟弟呢。
■网友的回复
两个建议：1、领导之所以是领导，肯定有他的优势所在，有些内涵的东西短时间内，你时无法看到了，而您老板的老板看到了，所以，不要觉得自己各个方面都可以，可以尝试去了解。2、看题主在说明里面说明了老总也颇有微词，但是为什么炒不掉，也会有更深层次的原因，如果真如题主所说，那么我认为还是你的机会，体现自己。还有一个例外，虽然老板无能（或者不是无能，只是很多的现实限制无法做更多），但是人家就是能够在所有事情上，压的你无法提升，这种情况，世界很大，你不想去看看？
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