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【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】( 二 )


【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】
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【【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】】东风有限总裁山崎庄平表示：“东风有限致力于科技创新为人们提供愉悦的出行体验 。 ”
在发布会上 ， 东风有限执行副总裁周先鹏先生在发布会上提出：“变 ， 才足以懂趋势；进 ， 才足以见未来 。 ”
【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】
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东风有限执行副总裁周先鹏正式发布东风有限企业文化/VI2.0 。
其中的“变” ， 指的是东风有限“倍受信赖”企业文化核心理念体系2.0 ， 将以“打造全球领先的汽车出行产业链 ， 成为倍受信赖的公司”为企业愿景 ， 打造集乘用车、轻型商用车制造、汽车零部件、装备制造和汽车服务一体的汽车产业网络 。 回答了东风有限“到哪里去 ， 未来是什么样 ， 目标是什么”的问题 。 东风有限将通过践行“三个领先一个率先”的“四个先行军” ， 打造为四个“领先者” 。
【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】
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而“进” ， 则指东风有限将以“致力于科技创新为人们提供愉悦的出行体验”作为企业使命 ， 全面升级客户价值 ， 重点关注员工价值 ， 持续创造社会价值 。 回答了“企业为什么存在”的问题 ， 东风有限将通过智行科技发展 ， 为客户的出行需求提供绿色化工具、智能化体验和个性化解决方案 ， 打造共创共享、共同成长的事业平台 ， 全面升级客户价值 ， 从汽车制造向提供出行解决方案升级 。 -
全新的企业愿景与企业使命 ， 体现了东风有限“客户为先、奋斗为本、创新变革、信赖共赢”的核心价值观 。
【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】
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过去东风有限只有旗下品牌的logo ， 并没有统一的企业标识 。 而全新以公司英文缩写“DFL”为品牌标识的logo元素 。 四种色彩的旗帜图形 ， 营造出合资公司的多元、包容、融合、创新、和谐等特性 。
【DearAuto|东风有限进入品牌2.0时代，启用全新视觉VI】
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东风有限在2019年3月便开始优化组织结构和增强组织协同 ， 将关注的重心放在总部和其余7大事业部的协同关系之上上 。 例如对东风日产、东风启辰、东风英菲尼迪、东风汽车股份、郑州日产实现战略型管理 ， 对东风零部件、东风装备实现财务型管理 。 此次全新视觉VI的启用 ， 将进一步强化东风有限“倍受信赖”的品牌形象认知 。
今年是充满挑战的一年 ， 也是东风有限成立的第18个年头 ， 面对新时代、新形势、新技术的背景 ， 东风有限着力于“倍受信赖”企业文化的传承和创新 ， 融入开放包容、创新变革的时代元素 。 以文化变革管理、以文化促进发展 ， 以文化提升企业核心竞争力的全新企业文化核心理念 ， 将成为正值“青春年华”的东风有限发展的新动力 。
文|彭梓朗


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