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『』职场中这3种人注定没出息！此话不假！


『』职场中这3种人注定没出息！此话不假！
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『』职场中这3种人注定没出息！此话不假！
在工作场所中 ， 有些人可以在工作三年后成为经理 ， 年薪超过十万 ， 但是有些人甚至都无法担任主管的职责 ， 甚至有些人还只是基层职工 。
如何从一名普通职工逆袭到卓越的经理呢？

【『』职场中这3种人注定没出息！此话不假！】
1.勿做乞丐公司中有很多“乞丐”员工：怕吃苦、事事斤斤计较、不多干不属于自己的工作 。
如果你又这种心态 ， 那你就是在毁自己的未来 。 作为员工 ， 你要知道 ， 创造你的价值要远远高于你得到的薪酬 ， 这是放长线钓大鱼 。 领导会不会器重你 ， 首先看的肯定是你是都有这个价值 。
在公司里 ， 千万不要认为：给我多少钱 ， 我就干多少活 。 这是典型的“乞丐”思维 。 不愿吃苦 ， 事事斤斤计较 ， 不愿额外付出 。
而相反的“富人”思维：先付出 ， 再回报 。 即使这家公司的老板没有给你合理的回报 ， 但是你的能力和技能已得到丰厚的回报 。 当你拥有丰富的经验时 ， 你将无形地增加财富 。
将来 ， 你的任意一个职位都将会获得丰厚的回报 ， 所以永远不要乞丐的思想限制你的发展 。
泰国华人严斌 ， 红牛的创始人 ， 他在泰国当学徒时 ， 其他学徒都睡得很晚 ， 起的也很晚 ， 都是掐着点来上班 。

但是严斌五点多起床 ， 去商店搞卫生、摆放家具 。 额外的努力很快引起了老板的注意 。 后来 ， 严斌不断晋升 ， 成为商店的负责人 ， 并成为老板的助手 。
后来 ， 在贵人的帮助下 ， 他开始了创业 。 现在他是一个拥有500亿元的老板 。 他为什么成功？在他的哲学中 ， 他相信自己不会永远都是一个穷人 ， 工作时一个重要的理念就是：我不怕吃亏 ， 也不怕比别人多干 。
相反 ， 他愿意付出 ， 愿意赌 ， 这被称为富人的思想 。 作为一名员工 ， 不要将自己变成第一份工作的乞丐 ， 否则你将与同龄人拉开很大的距离 ， 而这种距离的起点是你认为自己是一个穷人 。
思维决定未来的高度 。
2.勿做玻璃人其次 ， 在公司里 ， 在老板和经理面前 ， 不要成为玻璃人！玻璃工人就是不能承受压力 ， 不能承受损失 ， 不能承受委屈 ， 但事实上 ， 没有一份工作事不受委屈和压力的 。

90后的员工通常具有玻璃心 ， 希望找到一份工作 ， 可以离家近、高薪并且低工作量 ， 这种心态不利于工作 。
当领导给你施加巨大压力时 ， 你将无法承受 。 领导者错怪了你 ， 你也无法忍受 ， 这被称为“玻璃人” 。 玻璃是不能承受压力的 ， 一旦受力就会破裂 。
作为员工 ， 如果你有玻璃心态 ， 是无法承担大任的 ， 一个人执行重大任务的前提就是他的胸怀和格局之大 ， 并且他可以承受压力 。
在工作场所 ， 如果你是经理 ， 请记住 ， 你不能是玻璃人 ， 面对不公平和不合理的状况 ， 你应该将其视为成长的一次磨练 ， 并轻而易举地面对它 。
3.勿做垃圾人垃圾人是没有责任感的人 ， 喜欢抱怨和传播负面能量 。
垃圾人在团队中散布负面能量 ， 不会顾及规则 ， 例如：迟到早退、偷懒、人前一套人后一套等 。 这样的人 ， 不自律 ， 人品也有问题 ， 不值得被重用 。
这样的人是否是将自己归类为垃圾？
职场中 ， 千万不要做这3种人！如果你有其中任何一种情绪 ， 你都要正确对待自己 ， 积极改正 ， 这只会影响你的前程 。


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