南湾不丘|最好全都知道，不然必吃大亏，领导收拾人的3大套路职场中上司总是喜欢欺负老实人

【南湾不丘|最好全都知道，不然必吃大亏，领导收拾人的3大套路】职场中上司总是喜欢欺负老实人，一些脏活、累活、不公平的活总是喜欢让老实人去做，因为老实人没脾气，欺负他们没有任何成本，而那些顽皮的人则不同，上司只要欺负他们，他们立马上蹦下跳，所以上司不敢惹他们，一些不好的工作就只好落在老实人身上，具体来说上司欺负老实人会采用3种方法

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一、不商量，直接命令。这种情况往往发生在刚开始的时候，领导试验一下你的态度。如果领导强行的命令你，很顺利的你就接受了，之后也就不需要跟你说那么多了，如果第一次的时候，你就懂得拒绝，懂得讲究公平，领导就会觉得，你虽然老实，但不是那么好欺负的，所以，改变要从骨子里面，要从一开始就做到不接受不公平。

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二、机会让出。当有同等机会时，明显你的条件要优于其他的同事，但是你是老实人，领导对你百般“拍马屁”式地夸奖，你就接受了，然后把机会给另一个他青睐的人。领导知道，得先把你的思想工作做通。坚定自己的态度，不被领导的说服所打动，这样才不会吃亏。

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三、安插人，暗监督。你身边的同事也是对你非常的好，你越是小心谨慎，尤其是不要和他说太多的心里话，更不要把工作上的底细交给他，要知道，他很有可能就是领导安插的人，很多时候，我们莫名其妙的被领导点名批评，我们也不知道自己做错了什么，这就是安插人起的作用

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职场中这些方法看起来不起眼，但是在职场中却非常受管理者的喜爱，因为这些方法不仅成本很低，更重要的是他的效果显著，在这些方法之下，老实人只能任上司奴役，一点反抗的余地都没有。

南湾不丘|最好全都知道，不然必吃大亏，领导收拾人的3大套路

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