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闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起

据说 ， 大家最懊悔自己当初没好好学习的时候 ， 就是面对一大堆的招聘提示 ， 但上面的每一个都有自己可望而不可即的学历要求的时候 。
尤其对于一些发展前景比较好的大公司来说 ， 他们对学历的要求更高 ， 对我们而言 ， 那似乎是我们永远也进不去的地方 。
前段时间 ， 一位专科毕业的网友在网上发声 。 谈及他的求职经历时 ， 这位网友气不打一处来 ， 他说他原本去腾讯公司应聘一个职位 ， 结果却反被他们公司的员工羞辱 ， 还说像他这样专科出来的就是loser ， 根本没有资格进入他们公司 。
除了他之外 ， 许多人也都纷纷表示自己也曾因为学历问题被大公司拒之门外 。 有的网友还说 ， 他们公司曾经来了一个比较踏实的女孩 ， 工作认真 ， 性格也乖巧 ， 工作效率也比其他的实习生高 ， 但就是因为学历不如另一个实习生 ， HR毫不犹豫地选择了那个还没她优秀的人 。
闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起
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那么 ， 在这种学历鄙视链的影响下 ， 从普通学校出来的学生就真的没有办法找到一个好工作 ， 在大公司里顺利立足吗？
其实 ， 马云曾经回答过这个问题 。 在一次采访的过程中 ， 有人问到马云 ， 他们公司对员工的学历要求是什么？
马云只说了4个字:没有要求 。 在这些真正的大老板看来 ， 员工的学历固然代表他们的学习能力 ， 但并不能代表他们这个人真正的能力 。
如果想要公司发展的好 ， 在招聘员工的时候就不能够只将学历看做最重要的东西 ， 因为对于公司的那些岗位而言 ， 一个真正合适的员工要比那些简历漂亮的员工来得更加有用 。
所以 ， 在想去应聘工作的时候 ， 千万不要被那些985、211优先的字眼吓到 。 只要我们努力提升自己的能力 ， 相信以自己的能力绝对能够为公司创造价值 ， 那么就去大胆的试一试 。 这样一来 ， 即使失败了 ， 我们也不会有所遗憾 。
那么 ， 如果想顺利进入大公司 ， 我们到底应该怎么做才好呢？
闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起
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1.善于利用他人提供的信息资源做内部推荐
很多时候 ， 我们都觉得自己学历太低 ， 如果将自己的职位要求告诉别人 ， 那实在是太过难以启齿 ， 但是 ， 职场本来就是弱肉强食的存在 ， 我们既然拥有这样的资源 ， 就应该学会利用 。
我之前认识一个朋友 ， 在高中的时候 ， 他并不知道学习的重要性 ， 所以也没有太过努力 ， 直到上了大学之后才后悔起来 ， 但那个时候已经晚了 。 不过他仍然没有放弃自己 ， 虽然是专科出生 ， 但是他比谁都要努力 ， 不停提高自己的专业能力 。
毕业之后 ， 他将简历投了许多家公司 ， 一直石沉大海 ， 哪怕撑到面试这一关 ， 他的学历也入不了HR的眼 ， 只能被面试官当场拒绝 。 因为他的学历 ， 没有人愿意去了解他真正的能力是怎样的 ， 也因为他的学历 ， 没有人关心他这个人能够创造出多少价值 。
为了自己的职场之路 ， 他做过很多努力 ， 他将自己的设计方案送到很多家公司 ， 希望他们的老板能够看一看 ， 但那些人从来没有打开过 ， 他送过去的设计稿也一直在角落里吃灰 。
后来有一次 ， 他听说初中同学里有一个人是做这一行的 ， 而且干得不错 。 于是他辗转很多人终于找到了这个同学 。 起初 ， 同学被他缠得没有办法才决定出来和他见一面 ， 但也是抱着敷衍的心思 。
后来 ， 在他不懈的努力下 ， 同学终于被他说动 ， 将他纳入自己的公司 ， 他也非常感谢同学的知遇之恩 ， 努力提升自己的能力 ， 为公司创下无数收益 。
其实 ， 当自己能力足够 ， 却因为学历问题陷入泥沼的时候 ， 我们完全不用太过在意自己的脸面 ， 只要有一丝机会 ， 就努力去尝试一下 ， 总会遇到峰回路转的时候 。


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