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闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起( 二 )


哪怕我们没有那个同学那么幸运 ， 能够找到赏识自己的贵人 ， 也可以在不断打听消息的过程中进行整合 ， 利用各种资源努力达成自己的目的 。
闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起
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2.从基层职位做起 ， 不断提升学历 ， 创造内部转岗机会
大公司对员工的要求虽然高 ， 但这个要求也是基于员工的工作能力 ， 虽然与学历有关系 ， 关系却并不大 。 所以我们在自己的学历没有办法进入大公司的时候 ， 就可以先选择大公司的基层职位 。
在基层职位的磨练能够让我们更多的了解大公司对于职工的具体要求 ， 也能够让我们根据这些要求努力去提升自己的实力 ， 或许我们还能够考在职研究生 ， 向公司证明我们自己 。
只要能够在基层多磨砺几年 ， 相信我们一定能够找到机会 ， 进入我们想进入的岗位 。
3.劳务派遣 ， 忍耐一两年留意转正名额 ， 或成熟后跳去其它更好的企业
很多人都看不起劳务派遣 ， 觉得这还不如当公司的实习员工来的靠谱 。 但是许多大公司都有过这样的时候 ， 在这个时候 ， 如果我们能够把握住机会 ， 哪怕我们的工资比正式员工少一点 ， 也能够让我们了解公司的具体项目运作 。
等我们认真做一两年 ， 熟练之后 ， 就能够去留意有没有转正的名额 ， 只要公司看到我们的业绩 ， 就一定能够给我们相应的机会让我们转正 。
哪怕在这个公司没有转正的机会 ， 这一两年的磨练也能够让我们掌握很多的专业技能 ， 还可以去别的公司进行尝试 。
闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起
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学历不足虽然会让我们在进入自己想去的岗位时艰难许多 ， 但不代表我们完全没有机会 ， 因为岗位需要的是适合她的人才 ， 而不只是简历漂亮的人才 。 我们能做的 ， 就是尽自己的努力 ， 利用各样各种各样的机会和资源去达到自己的目的 。
【闫湘|结果却能进大公司，只因他们做到这三点，学历低没人脉被人看不起】你怎么看学历对我们找工作的作用？你认为学历低的我们应该选择怎样的方式进入大公司？欢迎在下面留下你的观点 。


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