揽月Daily|暧昧不前的他,如何变贴心“爹系男友”?( 三 )


大部分都很难真的离开他 。
这个让人在痛苦中犹豫半晌 , 最后还是选择承担痛苦的时间 , 就叫沉没成本(sunk cost ) 。
已经付出的、且没有办法收回来的成本 。
但人们总是难以放弃它 , 哪怕因此做出不理智的选择 。
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在感情中我们也可以利用——让他为你付出 。
他为你做的事情越多 , 积累越多沉没成本 , 就越舍不得离开你 。
不信你问男生们记忆最深刻的感情 , 不是他曾经深夜跑几十公里为姑娘送药 , 就是曾花了自己所有积蓄只为给姑娘买一份礼物 。
姑娘本人可能都模糊了 , 但他做的那些事 , 他刻在骨子里 , 并且认定那就是他的真爱 。
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唐唐很适合用这一招 。
首先是因为她不是可爱小女生的性格 , 玩不来撒娇粘人和小作怡情 , 更重要因为他们是有前例的 。
在他们聊到第三个月时候 , 有过一段亲密期 。
唐唐在学校遇到一些工作上的问题 , 跟Arthur讲了之后 , 他就开始教唐唐一些职场处事技巧 。 那段时间俩人关系又进展了很多 , 中间他还陪唐唐过了儿童节(这是19年的案例) 。
原本照这个势头发展还不错 , 但后来唐唐要去参加暑期进修班 , 封闭管理 , 白天不能带手机 , 作息跟Arthur完全对不上 , 很多时候都靠留言聊天 。
这么一来二去 , 俩人才又回到了之前的不温不火状态 。
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但是从这件事就可以看得出来他俩最佳相处模式了 。
唐唐在学校呆了太久 , 涉世未深 , 需要人指导 , 而Arthur也很愿意充当她人生道路上的导师角色 。
所以我又给了唐唐一个任务:继续向Arthur请教问题 。
唐唐刚去学校工作一年 , 确实很多问题要问 。
我都会让她把问题都列了出来 , 先给我过了一遍 , 把那些太没有技术含量的、不适合问Arthur的问题挑了出来 。
留下的都是比较值得讨论的问题 , 包括但不限于为人处世、职场潜规则、同事相处技巧、升职加薪计划 。
然后每一个问题都抱着认真学习的态度去问 , 事后也会跟我一起复盘 , 总结经验 , 在合适的机会跟Arthur汇报自己的心得体会 。
一定要让他看到自己确确实实在成长 。
这样才会给男人一种“是我亲手调教出来的”满足心态 , 成就感爆棚不说 , 还会忍不住继续“调教” 。
很类似《我的前半生》里马伊琍和靳东的关系 , 你看靳东不久连风雨同舟十几年的未婚妻都可以放弃么?
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但凡是男人 , 就没有不好为人师的 。
这样进行了一个月左右的时候 , Arthur已经会主动跟进唐唐的日常 , 会问上次的问题解决没有 。
还会主动把自己以前的经历讲出来当案例 , 提醒唐唐不要重蹈覆辙 。
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截图内容已经当事人同意 , 下同
唐唐说 , 已经有种变成她爸爸的感觉了 。
我说那当然啊 , 这不就是 “养成”么?
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如何制造
紧迫感?
还以大家最熟悉的买买买举例 。
限量供应的 , 永远是最热门也是最快卖完的 。
因为物以稀为贵 , 人类天生就无法抵抗争抢稀缺资源带来的虚荣感满足 。


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