华为▲华为和阿里的文化和组织不同,华为人和阿里人也有不同的特征


华为▲华为和阿里的文化和组织不同,华为人和阿里人也有不同的特征
文章图片
一次 , 马云和任正非一起坐飞机 。 在机场 , 两人先碰到了几个华为的人 , 这些人正在读书和讨论工作 , 见到任正非就打招呼 。

不久 , 两人在登机口又遇到一群阿里人 。 而阿里的人把行李箱放在地上 , 坐一圈打牌 , 见到马云也打招呼 。

马云回来后 , 找HR主管说 , 能不能让阿里的人 , 不要在机场打牌?

于是 , HR主管找到当事人 。 当事人说 , 他们的工作很辛苦 , 大伙就只是在机场聚聚 , 然后各自出差 , 就有好一阵见不着了 。

HR把这个话 , 很快反馈给了马云 。

马云说:那要是这样 , 下次让他们见到我 , 就不要和我打招呼了吧 。

这个故事 , 是湖畔大学的梁宁 , 听阿里的一个高管讲的 。

之后 , 梁宁把这个故事 , 又讲给给华为的一个高管 。

他问道:如果任正非和HR的人这样说 , 华为的人敢反驳吗?

华为的高管回答说:华为的人聚在一起 , 根本就不可能打牌 。

华为和阿里的文化和组织不同 , 华为人和阿里人也有不同的特征 , 但两家都获得了巨大的成功 。 两者的共性都有三重领袖:业务领袖、管理领袖和精神领袖 。

马云和任正相同点是 , 他们都是企业唯一的精神领袖 。 他们不管业务或钱 , 但他们掌管着企业的文化 。

如果让你选择 , 你会选择加入他们中的哪一个呢?为什么?
【华为▲华为和阿里的文化和组织不同,华为人和阿里人也有不同的特征】


    推荐阅读