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中国产业升级还在继续，“消失”的女工还能去哪？( 二 )

中国产业升级还在继续，“消失”的女工还能去哪？
左起：肖红霞、黄冬艳、彭春霞、邱小院 。 （黄冬艳拿的就是《时代》登的她们的合影复印件 。 ）图片来源于：腾讯新闻同年9月 ， 美国《时代》杂志将封面留个了4个普通的深圳女工 。 她们和笔者碰到的那群湖北中专毕业的女生一样 ， 虽然普通 ， 却是让中国成为“世界工厂”的千万普通人之一 。这一年 ， 中国的GDP首次超过日本 ， 成为了世界上第二大经济体 。“东方硅谷”中制造业工人的宿命 时代的巨轮缓缓前行 。 一波波产业升级的浪潮中 ， 低端 ， 低利润 ， 低科技含量的制造业逐渐失去舞台 ， 取而代之的是互联网与人工智能 。深圳在历史的发展进程中 ， 逐渐获得“东方硅谷”的称号 ， 但这不属于产业工人 ， 低端制造业外迁成为历史车轮下的必然趋势 。2019年6月 ， 深圳市政府《深圳2018年中小企业发展情况的专项工作报告》)指出 ， 2018年深圳有91家规模以上工业企业出现外迁情况 ， 约占规上工业企业总数的1 .1 % ， 累计占深工业总产值599 .7亿元 ， 占当年全市规模以上工业总产值的1.95% ， 而迁出企业逐渐呈现出由中小企业转向部分大企业的趋势 。2018年 ， 老吴正式关闭了他的劳务派遣公司：“差不多15年的时候就有感觉这个生意比较难做了 。 一来是日本人来中国这么久 ， 已经熟悉了我们的‘套路’ ， 招聘和员工管理这些事情 ， 他们自己来做节省成本得多；二来 ， 出走深圳的外企也越来越多了 。 ”2016年5月31日 ， 飞利浦灯饰制造（深圳）有限公司5月31日正式停止运营 ， 不再进行任何生产 。2017年霍尼韦尔安防（中国）公司在中国深圳福永的工厂 ， 也永久关闭 。2018年5月 ， 深圳奥林巴斯负责人通过广播向全体员工宣布了停产 ， 旗下1400余名工人部分将转至奥林巴斯（广州）工业有限公司工作 。 深圳工厂的相机业务转移至越南 ， 高端显微镜业务则签回日本 。2019年3月 ， 《信浓每日新闻》报导称 ， 受制于人力成本高涨以及环境保护保准趋严的影响 ， 精工爱普生（Seiko Epson）计划于2021年3月关闭一座位于深圳的工厂 。这家工厂主要从事手表驱动组件的组装和电子零部件制造 ， 若该工厂关闭 ， 将有1700名员工被解雇 ， 而原本该厂的业务也将转移至日本、泰国等地区进行 。日益高涨的人工成本 ， 逐渐严苛的环保政策 ， 让本来利润率不高的制造业步履维艰 。 外企将目光放到了成本更低的东南亚 ， 中国本地一些大型的生产厂商 ， 也做着同样的打算 。低端制造业外迁成为保全生产的最后出路 ， 那些曾经奋斗在一线的女工们 ， 很难找到继续留下来的理由 。“2013年就回老家了 。 我还算是坚持得比较久的呢！同批一起去的女同学 ， 好多待了不到一年就走了 ， 慢慢地也断了联系 。 ”张美玲活泼的个性仍然保持着 ， 但早已经换了别的工作 。回老家后 ， 她便与同村、同是广东回来的阿广结了婚 。 2014年 ， 女儿诞生后 ， 周美玲便在镇上找了一份服务员的工作 ， 休息的时候再兼职做做家政 。“其实武汉也挺好的 ， 没必要跑到深圳那么远 ， 现在可能赚的钱都不够花了吧 。 ”提起回老家 ， 张美玲并没有什么遗憾 。她和《时代》杂志封面中那四位人物一样 ， 想尽了一切办法 ， 也没有在深圳留下来 。尾声曾经将汗水与青春奉献给流水线的年轻人慢慢消失了 。 快递、送餐、家政、服务生 ， 有的是能糊口的工作 ， 还比在流水线上来得自由 。疫情在即 ， 工厂复工无望 。 按照惯例 ， 每年开春都将重来一遍的老板们哭诉招不到工的文章 ， 已经很久没有出现了 。 周美玲和她的女儿在家里已经待不太住了 ， 老吴开春本来计划去南沙的考察加工厂的脚步也缓了下来 。中国产业升级的脚步还在继续 ， “消失的”制造业女工们 ， 还能去哪里呢？（注：文中采访对象皆为化名 。 ）


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