电子合同走向细分领域，法大大助力人力资源服务实现“四化”( 二 )
——北京人力资源服务行业协会党委书记 张宇泉
在“数字正义”时代 ， 电子合同是纠纷解决“预防+解决”的基础 ， 以法大大为代表的产品和技术 ， 是经济社会生活在法律领域的基本映射 ， 其核心价值是完善合同、预防纠纷、降低风险 。 现代企业如果还没开始探索电子合同的使用 ， 那么它的合规建设是非常不完善的 。
——中国政法大学仲裁研究院秘书长兼副院长 姜丽丽
这是法大大在国家级媒体《中国人力资源社会保障》刊发的第3篇专栏 。 该专栏于2019年7月11日得到首发 ， 本篇原文载于杂志2019年第11期 ， 第26页 。 法大大同时也是该杂志的理事会副理事长单位 。
【电子合同走向细分领域，法大大助力人力资源服务实现“四化”】
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