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聘用制青岛市北区检察院公开招聘聘用制书记员16名( 二 )


三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1．内容 。笔试包括基础知识测试和岗位技能测试两项科目，均采取上机考试方式进行，使用台式电脑、标准键盘，两科测试接续进行，满分均为100分 。
基础知识测试包括客观题和主观题，考试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、时事政治、判断推理能力等 。岗位技能测试考试时间为15分钟，主要考察考生在规定时间内的打字速度及正确率 。
2．时间地点 。笔试时间另行发布公告 。
笔试在全省各市设置考点 。报考人员在报名时选择考点城市，按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试 。
3．成绩查询 。成绩公布后，报考人员可登录报名平台查询 。报考人员的笔试成绩按照基础知识测试成绩占80％、岗位技能测试成绩占20％的比例，采用百分制计算（保留小数点后2位，尾数四舍五入） 。笔试零分的报考人员不得进入招聘后续环节 。笔试单科零分的报考人员，笔试成绩按照零分计算 。笔试合格分数线由省检察院研究确定 。
（二）面试
笔试结束后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各单位参加面试的人选 。
面试成绩满分为100分，面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布 。
考试结束后，报考人员总成绩按笔试、面试成绩各占50％的比例百分制计算（保留小数点后2位，尾数四舍五入），并在山东公共招聘网、山东人才网、山东省人民检察院网站上发布 。
四、考察和体检
招聘单位负责考察和体检工作，根据招聘计划，按照考试总成绩从高到低的顺序，等额确定各单位进入考察范围人选 。其中，报考人员的面试成绩未达到60分的不能确定为考察人选 。
考察全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况 。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行 。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人 。考察人选达不到聘用制书记员应当具备的条件或者不符合招聘职位要求的，不得确定为拟聘用人员 。
各招聘单位根据考察情况,按照招聘计划等额确定体检人选 。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行 。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格 。
在拟聘用人员公示前，对报考人员放弃或因考察体检问题形成计划空缺的单位，招聘单位可视情从该单位符合条件的报考人员中依次递补 。
五、公示和聘用
根据考试成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟聘用人员，在山东公共招聘网、山东人才网、山东省人民检察院网站上进行公示 。公示期为5个工作日 。公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续 。聘用制书记员实行试用期制度，试用期2个月 。试用不合格的，解除劳动关系 。
六、其他有关事项
1．请报考人员及时关注山东公共招聘网、山东人才网、山东省人民检察院网站，招聘考试时间、成绩等信息将另行发布公告 。
2．报考人员在招聘期间请保持通讯畅通，通讯方式如有变动，请及时与招聘单位联系，以免影响正常招聘 。
3．本次聘用制书记员招聘考试不指定辅导用书、辅导资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班 。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次考试无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗 。
4．对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、向工作单位通报等，构成犯罪的，依法追究刑事责任 。
招聘政策咨询电话：详见附件《2020年山东省检察机关公开招聘聘用制书记员计划表》


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