「延迟退休」延迟退休风波再次掀起?这类人最吃亏,如果65岁退休你还会交社保吗?

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目前 , 我国职工的法定退休年龄为男性60周岁、女性55岁 , 农村居民的退休年龄统一规定为60周岁 。
但近年来 , 随着人口老龄化进程的加快 , 我国养老问题开始变得紧迫 , 为了减轻这些压力 , 国家开始指定了新的退休计划 , 缓解养老的压力和减轻社会的负担 。
我国提出了分批次的延迟退休政策 , 但是 , 当国家提出延迟退休后 , 却遭到不少人的反对 , 当然也有不少人是支持的 , 至此 , 延迟退休成为了多数退休人员的热议话题 。
可是 , 为何延迟退休呼声会如此高呢?到底是哪些人群最吃亏呢?如果延迟到65岁 , 你还会继续缴纳社保吗?下面我们就来探讨这些问题:
01为何延迟退休呼声高?目前我国平均退休年龄不足55岁 , 是世界上退休最早的国家 , 相比西方绝大多数国家的退休年龄均在62周岁以上 , 比如日本、德国、澳大利亚等国家的退休年领大多在65周岁以上 。
我国人社部部长曾表示 , 目前我国参加企业职工养老保险的退休人员很庞大 , 数量达到8000多万 , 但平均退休年龄不到55周岁 , 这显然不合理 , 因此 , 为加强我国社会保障的可持续性 , 人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策 。
简单来说 , 就是实施延迟退休政策 , 引发不少退休人员的热议 。
但由于各种因素阻扰 , 延迟退休方案尚未发布 , 但是依据目前的形势来看 , 方案退出的脚步是越来越近 。
02哪些人群最吃亏?其实 , 对于延迟退休的方案 , 网上流传着三种声音:渐进式延迟退休、一刀切退休方式、弹性退休方式 。
①渐进式延迟退休
渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄 , 该方案推出至少需要5年 , 意味着到2020年才开始实施 。
比如1961年到1966年退休期间的男职工 , 全部将延迟退休一年 , 即61岁才达到退休年龄 。
这种延迟退休的方式相对缓和一些 , 对于年龄较大的退休人员来说是最合适的 , 估计不少朋友还是能接受的 , 但这种情况下 , 最吃亏的一类人群便是灵活就业人员 , 尤其是从事体力劳动的人群 。
②一刀切退休方式
一刀切的退休方式相对来说较简单粗暴 , 比如1965年后的退休人员 , 全部变成65周岁退休 , 但这种方式一般是不会被采纳的 。
因为任何政策都存在过渡期 , 尤其是涉及到退休人群的切身利益 , 应该不会强制执行 。
不过 , 这种方式与渐进式退休方式是不同的 , 一旦执行 , 最吃亏的人群应该是从事体力劳动 , 毕竟年龄逐渐增长 , 身体机能也开始下降 , 体力也在走下坡路 , 根本无法继续工作 , 对于他们来说 , 能够坚持到60岁退休已经非常不容易 , 如果再延迟退休 , 可能连社保都不想缴纳了 。
【「延迟退休」延迟退休风波再次掀起?这类人最吃亏,如果65岁退休你还会交社保吗?】③弹性退休方式
很多对于弹性退休方式纷纷表示赞同 , 比如参保人在交满15年的社保情况下 , 在60-65岁的年龄段之间可以自由选择退休 , 但我国退休老人的数量较庞大 , 方案实施的难度较大 , 一旦实施起来 , 最吃亏的一类人可能是职业能力较强的人 。
这类人对国家作出重大贡献 , 例如:教师、医生、工程师、公务员等 , 他们本来可以在60周岁正常退休 , 再去公司返聘的情况下 , 领取双倍工资 。
如果实施这项政策 , 他们可能就得缴纳社保 , 领着正常的工资 , 相当于少赚了一笔钱 。
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