望老人们得到应有的晚年回报
本人1979年7月毕业于 “河南焦作矿业学院” (现河南理工大学) 测绘工程专业 。 之后分配在原 “湖南省涟邵矿务局斗笠山煤矿” 从事井下测绘工作 。 我从测绘技术员干到助理工程师、工程师、高级工程师 。 2000年煤矿破产后 ， 本人受聘于涟邵矿务局所属 “湖南湘中测绘工程院” ， 任国家【甲级】测绘资质持证单位的副院长；2001年竞聘为该院院长 。2003年3月 ， 本局根据煤矿破产企业职工年满50周岁和具备井下工龄条件的职工要办理退休的政策规定退休 。 退休后拿了517块钱的退休养老金 。 通过十几年慢长的岁月和高级工程师的头衔 ， 现在加到了3435.4元 。 但是 ， 绝大多数比我年龄大、参加工作时间长的煤矿退休职工还只有2500块钱左右！2019年10月 ， 本人去 “河南理工大学” 参加同学聚会和100周年校庆 。 欢聚之余 ， 同学们聊得最多的话题自然是养老金问题 。 广东省在政府机关退休的同学(县级)已经拿到了9600多块钱；内地各省市的同学 (县、科、局级) 也拿到了7000块钱左右 。 为此 ， 本人想向贵部的领导讨一个说法！1、企业与政府机关、事业单位同年龄级别的职员 ， 退休养老金为何差距这么大？社会保障的基本含义是什么？①、难道贵部不觉得2000多的煤矿职工与9000多的地方公务员的养老金差距太离谱了吗？②、难道在政府机关、事业单位退休养老的人就要高人一等吗？难道从事煤矿井下工作的人就是后娘养的吗？③、难道制定和审批退休养老金政策的人还有半点良心和社会责任感吗？难道煤矿职工的养老金就只能拿公务员的1/3左右吗？2、我们这些连住房公积金都没有享受的煤矿退休职工还要不要买房？要不要穿衣吃饭？要不要平常消费？退休养老金高的什么都有！退休养老金低的什么也无！房子车子似乎与他们无关！日子好坏似乎与他们无缘！随着互联网时代的发展 ， 网购消费都大同小异 ， 地区差的概念基本上不复存在 。 而这种高出3倍左右的养老金差距究竟要延续到何年何月？什么时候才能体现社会养老的基本公平？什么时候才能体现曾经为共和国做出过贡献！付出过青春的四零、五零、六零后的老人们得到应有的晚年回报？3、煤矿职工干的是苦活！脏活！甚至是过命的活！他们当初为了响应党和国家 “扭转北煤南运” 的伟大号召来到矿山 ， 投身于国家的煤炭事业；他们从60年代未的30.5元/月干到2000年都只有400来块钱一个月；煤矿破产以后 ， 年龄不满50周岁的人最多只能拿一到三万块钱左右走人！年满50周岁的人只能拿500块钱左右的养老金退休；他们在退休前从来没有向社保少交过一分钱的养老保险；他们这一批人为国家建设付出了毕生的青春和精力！于公 ， 于私 ， 于情 ， 于理都不应该只拿2000多块钱的退休养老金！国家对他们这一代人太亏欠！太不公平！太不公道！太不尽人意！历年以来调整退休养老金都不是针对低收入的人群！高的越调越高！低的越调越吃亏！同等年龄级别的人的养老金差距越调越大！这只能令企业退休职工寒心！所以 ， 本人建议：在退休养老金不公 ， 差距惊人的情况下 ， 国家只能对退休养老金偏低的人群进行调整：7000以上的不调；5000以上的微调；5000以下的重点调 。 只有逐步缩小退休养老金的差距才能充分体现党中央、国务院对企业退休职工、特别是煤矿退休职工的关心！才能体现中国社会养老的基本公平！但愿不要让这一批四零、五零、六零后的老人家们带着遗憾去见毛主席！没有他们这一批人的努力奋斗和无私奉献就没有我们今天的中国！归根结底一句话 ， 不能怪这一批与共和国同龄的人的养老保险交少了 ， 而是因为他们这一批人的工资基数太低太低了！此致煤矿五零后老人的敬礼！
望老人们得到应有的晚年回报。原湖南省涟邵矿务局退休老人刘
xx望老人们得到应有的晚年回报。
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