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海报新闻客户端|菏泽公开选拔市属国企领导，市委书记、市长担任“考官”


6月6日至7日 ， 我市对公开选拔的市属国企领导人员进行面谈面试 。 市委书记张新文 ， 市委副书记、市长陈平任主评委 ， 山东特种设备检验检测集团董事长张闽生 ， 山东鲁粮集团董事长孔祥云 ， 山东产权交易中心董事长苗伟 ， 水发集团总经理刘肖军 ， 市政协主席、市委政法委书记单立新 ， 市委副书记张伦等市领导及有关部门负责同志担任评委 ， 来自全国各地的25人参加面谈面试 。

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6日上午 ， 在面试之前 ， 召开了公开选拔市属国有企业正职领导人员面谈面试工作会议 。 张新文在会上向参加面试的同志介绍了我市基本情况并强调 ， 面谈面试是整个公开选拔工作最关键、最核心的环节 ， 直接决定着最终人选的质量 。 大家要提高政治站位 ， 从全市国有企业发展改革大局出发 ， 充分认识搞好这次公开选拔工作的重要性 ， 以对党对事业高度负责的精神 ， 认真做好面谈面试 。 菏泽是一个求贤若渴、广纳英才的城市 ， 是充满希望、富有活力的城市 。 感谢市外参加公开选拔的同志 ， 热诚欢迎你们到菏泽建功立业 。

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【海报新闻客户端|菏泽公开选拔市属国企领导，市委书记、市长担任“考官”】面试环节 ， 面试人员作答2道题 ， 一是对自身工作经历、优势特长、主要业绩、熟悉领域以及针对所报岗位的认识和今后发展思路等进行客观、全面地展示 ， 二是回答1道相关专业题目 ， 思考回答时间不超过10分钟；面谈环节 ， 根据董事长、总经理两个职位分为两个面谈组 ， 主评委同面谈人员进行随机交流 ， 一般不超过10分钟 。 期间 ， 各评委对面谈面试人员独立平衡和打分 ， 计分员适时收回《评分表》 ， 核对无误后 ， 开始计分 ， 并宣读成绩 。 面谈面试结束后 ， 计分员打印《面谈面试成绩表》 ， 主评委、监督员和计分员审核无误后签字 ， 宣读总成绩 。 最后 ， 张新文作了总结讲话 ， 对前来参加面谈面试的同志表示感谢 。 他说 ， 通过公开选拔市属国企领导人员 ， 体现了我市“集天下人才为我所用”的强烈愿望 ， 也展示了我市开放的胸怀和意识 。 各级各部门要继续保持良好的开放心态 ， 既看到自身优势 ， 又勇于面对与先进地区存在的差距 ， 增强“我们完全可以把菏泽的事干得更好”的自信意识 。 要提倡在工作中实行平等竞争、公平竞争 ， 拓宽用人视野 ， 靠才干提拔干部 。 要加强与先进地区交流 ， 吸引更多人才为菏泽所用 。 据悉 ， 此次公选企业正职 ， 是我市首次向全国公开选拔企业领导人员 ， 涉及5个职位 ， 分别为菏泽市铁路投资有限公司董事长、菏泽市财金投资有限公司董事长、菏泽市水务集团有限公司总经理、菏泽能矿资源集团有限公司总经理、菏泽市财金投资有限公司总经理 。 市委对此次公开选拔工作十分重视 ， 多次听取专题汇报 。 公开选拔工作 ， 按照网上报名、综合比选、面谈面试、考察公示等步骤具体组织实施 。 截止网上报名结束 ， 董事长职位26人报名 ， 总经理职位44人报名 ， 省外报名人员来自14个省（区、市） 。 综合比选阶段 ， 由市有关部门负责同志组成比选评价小组 ， 参考有关办法对报名人员进行打分 ， 确定进入面谈面试人选 。 面谈面试后 ， 对确定的意向性人选 ， 市委将专门派出考察组 ， 参照有关要求履行推荐考察等程序 。


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