实习僧《大学生暑期实习调研报告》：学生求职出现新转折
2020年初始 ， 一场突如其来的疫情打乱了所有人的生活工作安排 ， 得益于国家强有力的防疫措施 ， 4月起国内疫情就得到了有效控制 ， 各行各业的复工复产也在有序进行中 。
疫情虽渐有好转 ， 但很多高校至今仍维持着“远程网课”的教学模式 。 开学时间迟迟未定 ， 但暑期实习却已按时“报到” 。 据统计 ， 2020届全国高校毕业生人数再创新高 ， 达到874万 ， 同比增长超过4% 。 而受疫情影响 ， 部份企业在春招时就已呈现名额缩减、春招延迟的情况 ， 应届毕业生求职困难程度较往年加剧 。 不难预测 ， 这种严峻的情况将延续到暑期实习求职环境中 。
2020年6月 ， 实习僧正式发布《2020年大学生暑期实习调研报告》 ， 本次问卷学生样本覆盖25w在校大学生 ， 有效问卷占73.82%;其中58.85%为2021届、2022届毕业生 。 据报告显示 ， 临近期末仍有近九成学生尚未返校;高校学生对暑期实习高度关注 ， 超七成大学生求职节奏被疫情打乱;到岗时间不定、名额缩减成为暑期求职困局;线上实践项目成为大学生“新宠” 。
学生感知
企业招聘下行年 ， 高校学生仍对暑期实习高度关注
疫情之下 ， 各大企业经济都受到了不同程度的冲击 ， 根据实习僧平台数据预测 ， 2020年整体实习生招聘量将呈下降趋势 。 但调查显示 ， 企业缩减并未影响到高校学生对暑期实习的热情 。 其中以本科院校(含“985”、“211”)学生最为积极 ， 占到了受访者的近八成 。 此外 ， 海外留学生求职意识的提升也非常明显 。 
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各专业实习需求量不同 ， 管理学&经济学领跑
在暑期实习求职的大环境下 ， 各专业学生对实习的需求量不同 。 医学、法学、哲学等专业性极强的学院学生实习需求相对较弱 ， 而像管理学和经济学等学科 ， 由于求职范围没有特别定向 ， 学生更倾向于通过实习体验不同行业 ， 因此实习需求突出 ， 分别以36%和26%的比例领跑 。 由此可见学生对暑期实习的意愿与各专业的职业出路和发展也息息相关 。 
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临近期末 ， 仍有近九成学生尚未返校
受疫情影响 ， 本学期几乎所有高校都采用了“远程网课”的形式进行教学 。 如今六月已接近正常学期的期末时间 ， 但仍有近九成学生表示尚未返校 ， 并且其中只有15%的学校明确了返校时间 。 据实习僧对多所高校开学及放假时间的调研 ， 发现大部分高校本学期教学时间都会持续到七月中旬 ， 暑假将会相对缩短 。 
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暑期求职现状
疫情致就业压力大增 ， 近四成学生求职处境艰难
数据显示 ， 大学生对暑期实习的需求并未减少 ， 超六成学生有找实习的需求 。 受疫情影响近四成的大学生求职处境艰难 ， 仅有1.76%的学生拿到Offer ， 求职现状极为严峻 。
受国家政策刺激 ， 扩大硕士研究生招生规模 ， 同比增加18.9万 ， 调研结果显示18.69%的大学生选择考研/考公/出国 。 近10%的同学由于开学时间不明朗 ， 暑期时间变短而放弃暑期实习 。 
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“外企热”并未降温 ， 国企央企受青睐
【实习僧《大学生暑期实习调研报告》：学生求职出现新转折】疫情让今年的就业形势愈加艰难 ， 2020年第一季度的经济增速出现大幅度的下滑 ， 但经济萎靡并未影响大学生对外企的偏好 ， 44.19%的同学依然渴望进入外企 ， 但国企央企的支持率紧随其后 。 随着降薪、裁员等新闻频出 ， 为了规避未来的就业风险 ， 大学生在择业偏好上也发生变化 ， 更关注工作的稳定性 ， 国企和央企凭借强有力的制度和体制保障优势成为了大学生理想的就业去处 。
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