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|社保规则“有变”？2020年开始，这5个“变化”，记得提前了解

随着社会的不断进步发展 ， 大部分人在找工作的时候 ， 首先关注的都是单位是否缴纳社保 ， 因为社保关系到我们能否享受国家给予我们的相关福利 。 包括退休之后按月领取养老金 ， 以及生病住院医保报销等 。 想要找到一份满意的工作 ， 基本前提就是要缴纳社保 。 加上每年国家都在上调退休人员养老金 ， 对于广大退休人员来说 ， 拿到手的钱也在不断变多 。 当然社保也经常会出现一些新的变化和规定 ， 由于和我们每个人都息息相关 ， 因此还是需要重视的 。 2020年开始 ， 社保“新规”来袭 ， 这5大“变化” ， 一定要提前了解 。
养老金领取方式有变
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以前退休人员想要领取养老金 ， 基本都是带着银行卡或者存折去银行领钱 ， 不过2020年开始领取方式已经出现了变化 。 随着社保卡的普及 ， 现在只需要带着社保卡就可以领取养老金了 。
值得注意的是 ， 如果是新办理的社保卡需要激活账户中的金融功能 ， 这样就可以正常领取养老金费用了 。 只需要我们带上身份证和社保卡去对应银行激活即可 ， 这样一来与社保有关的福利都会打进这个账户 ， 退休人员就可以享受相关福利了 。
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申领时间缩短
根据2020年社保“新规”来看 ， 社保卡批量制发周期已经大大缩短了 ， 从以前要等2个月甚至3个月缩短为30个工作日 。 这一消息对于群众来说还是非常有利的 ， 同时对于刚参加工作的人群来说 ， 领卡再也不用等那么久了 。
“五险”变“四险”
以前我们总是会说“五险一金” ， 值得注意的是现在已经变为“四险一金”了 。 很多人一听到五险变四险 ， 就觉得自己可以享受的福利待遇减少了 ， 其实并非如此 。 只不过是将生育险和职工基本医疗保险合并在一起了 ， 对于群众来说 ， 其实能够享受的福利待遇反而提高了 。
|社保规则“有变”？2020年开始，这5个“变化”，记得提前了解
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因为部分单位有的时候是不愿意缴纳五险的 ， 可能会出现只缴纳养老保险和医疗保险的情况 ， 而生育保险与医疗保险合并 ， 也就意味着单位在缴纳医保的同时 ， 职工就已经参加了生育险 。 不仅省去了不少麻烦 ， 职工也有了更多的保障 。
取消一次性补缴
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这一“新规”还是值得退休人员重视的 ， 尤其是临近退休社保还未满15年的人员 。 从今年开始 ， 一次性补缴方案已经被逐步取消了 ， 只有少部分满足条件的人依旧可以选择一次性补缴 。 大部分参保人员如果未满15年的话 ， 就只能选择其他方式补缴了 。
包括转为居民社保、按年补缴或者延迟退休等方式 ， 如果是按年补缴的话 ， 还需要缴纳一定的滞纳金 ， 这笔金额是需要个人承担的 。
社保黑名单
【|社保规则“有变”？2020年开始，这5个“变化”，记得提前了解】“新规”出现以后 ， 如果有不良企业不帮员工缴纳社保 ， 或者是只给部分员工缴纳社保的话 ， 按照规定这些企业会进入到社保“黑名单” 。 企业被拉进“黑名单”的话 ， 以后想要和其他公司的合作也会受影响 。 这一规定一方面“警示”了那些不良企业 ， 另一方面也保障了职工的基本福利 。


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