跳槽那些事儿|领导安排饭局让你点菜怎么办？教你三个方法，难题迎刃而解
在职场中 ， 我们面临的不只有工作 ， 还有处理人际关系 ， 这也是重要的一门课程 ， 关系到我们未来的发展 。 在工作的时候就免不了饭局 ， 有的领导会安排下属点菜 ， 这时点菜就变成了一门学问 。
有的人会说 ， 点菜有什么稀奇的 ， 只要点就可以了 ， 不必顾虑太多 。 这种想法大错特错 ， 想的时候很简单 ， 但执行起来就是另一回事了 。 通过点菜可以出现很多问题 ， 如果点好了 ， 说不定能够得到领导的青睐 ， 事业更上一层楼 ， 如果点的不好 ， 那么事业肯定会受到影响 ， 从此原地踏步 ， 很难升职 。
说到这里大家肯定就会重视这个问题 ， 那怎么点菜才能不出错 ， 甚至得到领导的赏识呢？根据这个问题 ， 这篇文章分为了三个部分 ， 进一步帮助大家解决困难 。
Part1：职场中 ， 为什么领导会让员工点菜 ， 其中有什么深意？
Part2：领导让点菜 ， 在点菜的过程中会出现什么问题？
Part3：领导让点菜 ， 怎么做才能得到领导的认可？
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01：职场中 ， 为什么领导会让员工点菜 ， 其中有什么深意？ 有的领导在谈生意的时候会请合作伙伴吃饭 ， 这时候就必须要点菜 ， 有的领导就把这项任务交给了员工 。 那么 ， 领导让员工点菜有什么深意呢？接下来我们通过一个案例来深入了解一下 。
案例分享：
李薇薇是刚毕业的大学生 ， 毕业后顺利到一家公司工作 。 因为李薇薇善于交际 ， 工作能力较强 ， 因此在工作半年后 ， 领导突然交给了她一项任务 ， 那就是点菜 。
李薇薇觉得没什么难的 ， 因为自己喜欢吃东西 ， 所以点菜更加得心应手 ， 因此也没当回事 。
就在领导请客那天 ， 李薇薇突然犯起了难 ， 心中有了一丝不安 ， 但也镇定了下来 ， 回想了领导的口味 ， 按照印象点了很多菜 ， 怕让领导没面子 ， 可李薇薇当时没发现领导的脸色有些不好了 ， 后知后觉才觉察 。
饭局终于结束 ， 李薇薇自我感觉良好 ， 还甚至为自己的机智点赞 ， 认为领导以后会更加重用她 。 可领导自从这次事情之后有些忽视她 ， 完全不是以前的态度了 。 李薇薇百思不得其解 ， 只好来问我 。
“我也不知道为什么 ， 我不是挺机智的吗？而且领导为什么让我点菜 ， 这是什么职场规则吗？”
听了李薇薇的描述 ， 我不禁为她感到惋惜 ， 这么一个好机会 ， 就被狂妄自大给毁了 。 她在这次饭局中犯了很多错误 ， 也不明白领导这么做的原因 ， 才导致领导忽视她 。
在职场中 ， 领导这么做的原因很简单 ， 点菜这种小事他们不会亲力亲为 ， 只会找一个信任的员工 ， 这是认可你的能力的表现 ， 相信你不会掉链子 。 因此 ， 一定要抓住这个机会 ， 避免点菜的坑 ， 让老板认可你 。
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02：领导让点菜 ， 在点菜的过程中会出现什么问题？ 文章开头说了 ， 帮领导点菜也是一大问题 ， 要学会点菜 ， 这也是处理人际关系的重要方面 。 如果不会点菜 ， 就如刚才案例中的李薇薇一样 ， 事业受到了影响 。 那么 ， 领导让点菜 ， 在点菜的过程中会出现什么问题呢？可以总结为以下两点 。
（1）.面子问题
这一点也是领导们最难以捉摸的问题了 。 很多领导爱面子 ， 很看重请客吃饭这件事 ， 而且他们心中有一杆秤 ， 会默默衡量你的做法 。 在点菜的时候 ， 很多领导只管让下属点菜 ， 却不告知心中的预算 ， 让员工很难做 。
没有经验的员工只能按照心中的想法来点 ， 点少了 ， 领导面子过不去 ， 点多了 ， 超过了领导心中的预算 ， 就会引来领导的不满 。 就像李薇薇一样 ， 本来是出于好意 ， 但超过了领导的预算 ， 踩了雷 。
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