公司 国泰君安22亿股权激励回购报告书闪电出炉，1年内完成回购，激励条件与业绩关联度达90%( 二 )
此外 ， 上海市人民政府于2019年发布的《上海市开展区域性国资国企综合改革试验的实施方案》 。 该方案在健全长效激励约束机制条款中明确指出："遵循中央关于完善国有金融资本管理指导意见的精神 ， 在上海地方国有金融上市公司探索股权激励试点" 。
华泰证券此前也推出了股票股权激励计划 。
3月30晚 ， 华泰证券公告表示 ， 为积极响应国家政府和监管部门的政策导向 ， 增强投资者信心 ， 维护股东权益 ， 同时 ， 深化落实公司混合所有制改革 ， 建立员工与公司利益共享、风险共担的市场化机制 ， 进一步激发公司活力 ， 公司拟回购A股股份 ， 作为限制性股票股权激励计划的股票来源 。
当晚公告称 ， 本次计划拟回购股份数量下限为4538.325万股 ， 上限为9076.65万股 ， 约占公司总股份的0.5%-1% 。 回购期限自董事会审议通过回购A股股份方案之日起不超过12个月 ， 回购价格不超过人民币28.81元 ， 回购金额上限26.15亿元 ， 将以公司自有资金作为资金来源 。
【公司 国泰君安22亿股权激励回购报告书闪电出炉，1年内完成回购，激励条件与业绩关联度达90%】有接近国泰君安的资深券商人士表示 ， 4月份以来 ， 国泰君安面对行业竞争压力 ， 为持续推动落实上海区域国资国企综改 ， 连续采取了改革动作 。 包括4月初对部分高管分工进行调整 ， 4月29日公告对公司组织架构进行优化 ， 以及本次推出股权激励计划 。 可以看出 ， 国泰君安希望通过持续的的改革 ， 进一步提升竞争力 ， 实现高质量发展 。
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