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【】年轻人的“廉价劳动力”似乎摧毁了很多中年人的“经验”

【【】年轻人的“廉价劳动力”似乎摧毁了很多中年人的“经验”】
【】年轻人的“廉价劳动力”似乎摧毁了很多中年人的“经验”
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【】年轻人的“廉价劳动力”似乎摧毁了很多中年人的“经验”
不知道从什么时候开始 ， 职场社会开始变得越来越年轻化了 ， 很多年轻人都愿意在刚出来社会的时候积累经验 ， 这样的情况其实也没有什么错 ， 但是就可能会摧毁了很多中年人的职场经验 ， 虽然这是职场发展趋势 ， 但是不可否认的是 ， 年轻人群体的“廉价劳动力”似乎正在摧毁很多中年人的职场“经验” 。
说一个故事吧 ， 我的朋友前几年建立了一间互联网公司 ， 随着他眼光不错 ， 实力也很强 ， 这几年也发展起来了 ， 很多跟随着他公司一路摸爬滚打来的很多职员也都升职加薪了 。 但是在最近 ， 我朋友开始陆陆续续辞退了以前的那些高官 ， 取而代之的是一群萌新大学生们 ， 而在我朋友的看法里 ， 他公司一个高官的工资可以聘请三个这样的大学生 ， 而且想法新颖 ， 肯吃苦 。
虽然在我这个不相干的人看这件事会感觉有点残忍 ， 但是站在职场利益上来说的话 ， 这就是很基本的操作方式 ， 用最少的钱干最多的事 ， 很显然我朋友他做到了 ， 而这一切都是来自于年轻人们的“廉价劳动力” 。
那么你们对这件事有什么看法呢？欢迎和小编在评论区进行交流！


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