今日必看|真正优秀的人是如何解决问题的？这套思维模式值得所有人学习！( 二 )
推理方式1：归纳
归纳 ， 即根据现有信息来得出结论 。 上个世纪30年代 ， 闻名学术理论家卡尔·波普尔（Karl Popper）曾经说过：“我这辈子只看到过白色的天鹅 ， 所以我得出结论——天鹅都是白色的！”
许多好笑的结论都是这么得来的 ， 所以这种思维方式的题目就在于 ， 它只能给出一种可能性 ， 却无法完全证实你由此得出的结论是绝对准确的 。 比如说你只要发现一只玄色的天鹅 ， 就能完全推翻波普尔的结论 。
推理方式2：推演
所谓推演 ， 就是从你得到的前提条件 ， 通过有逻辑的推理 ， 终极得出结论 。 只要前提条件是准确的 ， 你所得到的结论通常也会准确 。
举个例子：“我的钥匙不是丢在家里 ， 就是丢在车上 。 车里已经找过了 ， 所以它肯定是丢在家里了 。 ”
推演法的关键在于 ， 你的条件必需是准确的：你的钥匙不是在家里 ， 就是在车上！否则你的推理就毫无意义 。
推理方式3：匹配
所谓匹配 ， 就是把面前的情况跟以往类似的情况类比 ， 通过鉴戒之前的做法来找到面前题目的谜底 。 跟归纳法一样 ， 你的类似经历越多 ， 就越轻易得出准确的结论 。
比如说对于一位经验丰富的医生来说 ， 只要一看到病人面部红肿 ， 再加上其他一些症状 ， 他就会很轻易判定出对方得了腮腺炎——当然 ， 条件是医生的观察必需正确全面 ， 否则就会张冠李戴 ， 做出错误的判定和决定 。
无论你终极采用何种推理方式 ， 千万别忘了核查要素 。
推理错误会导致决议计划错误 ， 所以一定要弄清楚自己是如何得出某个结论的 ， 要明白你的推理步骤是否禁得起推敲 ， 这就要学会躲开思维陷阱 。
本文插图
许多人职场多年 ， 困惑多年 ， 都没能意识到“解决问题”才是解决一切题目的枢纽 。 只要你持续解决问题 ， 你的能力就会在不知不觉中飞速成长 ， 由于在你解决问题的过程中 ， 你会持续思索这些题目：
如何解决这个题目？可能有哪些方案？要做出这些方案 ， 我需要具备哪些资源和能力？为了获得相应的资源 ， 我应当找谁 ， 又如何说服谁？为了具备相应的能力 ， 我应该学习什么内容、晋升哪些技能？当你学会解决问题 ， 你会惊奇地发现 ， 你的沟通能力、协作能力、组织协调能力、专业技能、思索能力 ， 都获得了大幅晋升 。
但所有这些都有一个条件 ， 你得明白解决问题的思路和底层逻辑 ， 即运用准确的思维方式 。
【今日必看|真正优秀的人是如何解决问题的？这套思维模式值得所有人学习！】当你成为一个老是能解决问题的人 ， 你会发现所有人第一时间总会想起你 ， 老是来找你 ， 包括你的上司和老板 。 这时候 ， 你就是真正有价值、也有价码的人了 。
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