|百名学生实习数月后被集体“退回”,校方“就业承诺”是在忽悠人吗?( 二 )


既然有其它替代岗位 , 为什么同学们不接受呢?
毕业生小刘介绍 , 学校推荐的岗位与同学们的就业预期和前期投入相比实在差距太大 。“花了五六万 , 他们(学校)就任意推荐一些岗位 , 每个人在平台上都能找到的消息推荐给我们 。对于我一个农村来的 , 如果工资待遇稍微高一点 , 我觉得去外省还是能接受 , 但是你看他推荐的转正后才有3000元的工资 , 而且只有五险 。我在老家随便进一个厂都是实习工资都在3000元以上 , 转正后都是四五千都有五险一金 。”
而关于培训费用的问题 , 马老师做出如下回应 。
马老师:安排的职业资格考试是自愿的 , 学校没有强求任何一个学生要考 , 这个都是自愿的 。想考你就交钱培训 , 不交钱报名去考也可以 。
|百名学生实习数月后被集体“退回”,校方“就业承诺”是在忽悠人吗?
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学生反映问题
对于校方的解释 , 这100多名毕业生的选择余地不大 , 但是心理落差不小 。在这个重要的人生十字路口 , 他们陷入了迷茫 。
警惕高职院校夸大宣传、误导承诺
昆明市人大代表、云南凌云律师事务所执行主任李春光观察总结 , 因为招生竞争激烈 , 一些高职院校存在夸大宣传、误导承诺等现象 , 需要引起教育行业和家长、学生的警惕 。
李春光:民办学校和公办学校来讲在招生方面有一定劣势 , 也确实存在一定范围和数量的学校在招生时 , 有一定程度的夸大宣传甚至是误导的情形 。我觉得各个民办学校在新的招生季到来之际 , 还是要进一步规范自己的招生宣传 , 避免引发不必要的争端 。同时通过提高教学质量和就业岗位质量角度做一些“内功” , 实现自己在教学方面和公办学校竞争的优势 。
【|百名学生实习数月后被集体“退回”,校方“就业承诺”是在忽悠人吗?】来源:中央广电总台中国之声(zgzs001)总台央广采访人员:李腾飞


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